#8 Porque seguramente son los que lo ven más de cerca. Unos porque trabajan allí dia a dia y otros porque la tienen que usar bastante por los achaques propios de la edad.
Aquí sería de aplicación el refrán de acordarse de Santa Barbara cuando truena.
Es triste,si.
Un hombre mata a sus dos nietos y se suicida en Huétor Tájar, Granada
telecinco.esEl hombre que permanecía atrincherado con un arma de fuego desde la noche de este domingo en una vivienda de Huétor Tájar (Granada) junto a dos menores ha matado a ambos y se ha suicidado, según han informado a EFE fuentes de la Guardia Civil, que investiga las circunstancias de lo ocurrido.
¿Por qué España es el único país en el que se reduce el teletrabajo?
ittalent.esLos resultados del informe The Offices of the Future, elaborado por PlanRadar, indican que España es uno de los pocos que no sólo no favorecerá la mayor implantación de este modelo de trabajo, sino que incluso se prevé una reducción del mismo. De hecho, nuestro país destaca siendo el único de los doce países participantes de esta encuesta que se opone a las tendencias de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Austria, Francia, Italia, Eslovaquia, Chequia, Hungría, Polonia y Emiratos Árabes Unidos.
Atacan a los dueños de un bar de Xirivella al grito de "maricón de mierda"
levante-emv.comRubén y Germi, propietarios del bar "Tot per l'aire", en Xirivella, fueron víctimas de una agresión homófoba el pasado sábado. Según ha denunciado la pareja, los hechos ocurrieron durante el turno de cenas, cuando un grupo de unas diez personas se negó a abonar la cuenta al no estar conformes con el importe. Fue en ese momento cuando cinco de ellos -hombres y mujeres de entre 40 y 50 años- comenzaron a increpar a la pareja al grito de "no te vamos a pagar, maricón de mierda", mientras les arrojaban platos y platos.
#2 Bueno, habrá que esperar a las conclusiones que salen en unos días.
#9 Si, la verdad es que suena un pequeño "crk, crck" al girarlos
#6 Eso es más complicado que el cubo de Rubik
"Así que para aclarar el origen de estas “interacciones” trabajan con dos hipótesis: una es que fuera un comportamiento autoinducido, que han inventado ese comportamiento y se dedican a repetirlo. La otra es que sufrieran o vieran alguna adversidad con un velero y actúen así para evitar que suceda otra vez. "
El misterio de las orcas atlánticas que golpean solo a los veleros
eldiario.esEn 2024 van 26 incidentes entre los cetáceos y veleros cuya causa sigue siendo desconocida. Es un descenso de los 60 del año pasado por estas fechas. Se creó un equipo científico con el nombre Grupo de Trabajo Orca Atlántica (GTOA) para estudiarlo, que está a punto de sacar unas conclusiones después de un congreso que hubo en Febrero. En la noticia hablan con un buzo que dice que no son peligrosas, y que chocan con los timones de barcos con las hélices lejanas (para no sufrir daños, son listas). Descarta la ªvenganza" al rehuir los pesqueros
#4 Las 2 cosas, hombre. Que así da para 2 semanas.
Aihhh, que haya que explicar todo
En nuestras manos está que el modelo de salud pública siga en funcionamiento. Pero mejor tener libertah y toros.
#6 estuve el domingo en Madrid. He ido a todas y te puedo decir que eramos menos que en la anterior y como siempre la mayoría eran profesionales de la salud y jubilados.
Muy triste ver que población no se da cuenta de la jugada que están haciendo pauperizando la sanidad pública (al final quedará como algo tipo beneficencia) y trasladando la carga a entidades privadas que están poniendo muchiiiiiisima pasta en el empeño.
#2 Ya lo comentaba en la noticia de que la presidenta de Extremadura está ingresada en la UCI del hospital público de Cáceres, que sería un buen momento para, cuando se recupere, se de cuenta de que deben contar con les mejores medios.
Y ahora ahondo más en el tema: cualquier político debería tener la obligación de usar los servicios públicos que administra durante su mandato y unos años prudenciales (pongamos 10) después. Como prueba de que realmente estaba gestionando lo público y no aprovechándose para sus amiguetes.
Así no tendríamos Mileis
#6 estuve el domingo en Madrid. He ido a todas y te puedo decir que eramos menos que en la anterior y como siempre la mayoría eran profesionales de la salud y jubilados.
Muy triste ver que población no se da cuenta de la jugada que están haciendo pauperizando la sanidad pública (al final quedará como algo tipo beneficencia) y trasladando la carga a entidades privadas que están poniendo muchiiiiiisima pasta en el empeño.
#1 Roma no se hizo en un día...
Los fondos de inversión tienen paciencia de sobras porque saben que saldrá rentable, sobre todo cuando revienten la sanidad pública del todo.
noticia de hace 6 años: El negocio de la sanidad privada crece imparable a costa del deterioro del sistema público
El negocio de la sanidad privada crece imparable a costa del deterioro del sistema público
Publicado hace 6 años por
Ripio
a
eldiario.es
Unos destrozan lo público para que sus amiguetes ganen más dinero.
O les den una mordida
La explosión de los seguros de salud provoca un 'boom' de hospitales privados
eldiario.esA los grupos hospitalarios como Quirón, HM o Vithas les sale rentable construir nuevos centros para "absorber la demanda" de pacientes que, ante las largas esperas en la pública, pagan un seguro de salud
NOTICIA: "No hay supervivientes" en el lugar donde se estrelló el helicóptero en el que viajaba el presidente de Irán, Ebrahim Raisi, según informan las agencias iraníes(ENG).
edition.cnn.com"No se han encontrado supervivientes" en el lugar donde se estrelló el helicóptero que transportaba al presidente de Irán, Ebrahim Raisi, informaron la agencia estatal iraní de noticias IRINN y la agencia semioficial de noticias Mehr News.
Relacionada:
Indemnizan a un trabajador con 1.000 euros por no respetar su derecho a la desconexión digital
Publicado hace 1 día por
lumine
a
20minutos.es
#16 No te creas. Yo una vez puse el outlook del curro en mi móvil personal y tuve que quitarlo a los 15min del agobio que me estaba dando solo de ver los emails ir apilándose ahi 
Yo lo máximo que acepto en mi móvil personal son las apps de doble autenticacion del curro, que solo saltan cuando YO estoy haciendo login en algún sitio. Mas de eso, que me den móvil del curro.
#21 Yo tengo silenciadas las notificaciones de prácticamente todo lo que no sea familiar o amigos muy cercanos, y he cogido el hábito de mirar el móvil cada par de horas (o cada hora si estoy trabajando) por si hay algo pendiente. Pero tengo en el móvil el wasap del trabajo, el correo, la app de la universidad por la que me llegan las tutorías de los alumnos (tengo dos trabajos)... Posible solo porque realmente me la suda lo que me hayan pedido, es trabajo, lo haré cuando pueda trabajar, no siento ninguna inquietud por tardar. Ahora bien, estoy bien organizado y acabo respondiendo a todo en tiempo y forma y todo el mundo está contento conmigo.
#21 puedes programar las notificaciones de X app durante las horas de trabajo y el resto en silencio. O tener 2 sims y apagar una de ellas con un horario programado.
#16 Es más facil conectar las cuentas. Si se usa el WhatsApp para cosas del trabajo me parece muy cutre… siempre te puedes hacer un slack or si tienes una cuenta Microsoft normalmente el teams va con él. Hay opciones muy economicas o gratis para pequeñas empresas. A mi lo del WhatsApp para el curro me parece, cutre no, lo siguiente.
#81 Lo de que usar wasap para el trabajo es cutre es una opinión. Hay empresas que lo usan internamente (como Meta, jajaja). Se puede usar en el PC y cada vez tiene más opciones (y más que Slack).
De todas formas no lo estoy defendiendo. Que mi jefe y yo usemos wasap para eso es porque somos un equipo de dos y nos llevamos bien, no hay relación de poder ni abusos por parte de ninguno, y también lo usamos para felicitarnos el cumpleaños o quedar para un café.
#1 Todos deberíamos tener unos medios distintos para lo profesional y lo personal. Y al salir del trabajo, cerrarlos/apagarlos.
Si no nos pagan la disponibilidad, claro. Y no la suelen pagar.
#16 No te creas. Yo una vez puse el outlook del curro en mi móvil personal y tuve que quitarlo a los 15min del agobio que me estaba dando solo de ver los emails ir apilándose ahi
Yo lo máximo que acepto en mi móvil personal son las apps de doble autenticacion del curro, que solo saltan cuando YO estoy haciendo login en algún sitio. Mas de eso, que me den móvil del curro.
#21 Yo tengo silenciadas las notificaciones de prácticamente todo lo que no sea familiar o amigos muy cercanos, y he cogido el hábito de mirar el móvil cada par de horas (o cada hora si estoy trabajando) por si hay algo pendiente. Pero tengo en el móvil el wasap del trabajo, el correo, la app de la universidad por la que me llegan las tutorías de los alumnos (tengo dos trabajos)... Posible solo porque realmente me la suda lo que me hayan pedido, es trabajo, lo haré cuando pueda trabajar, no siento ninguna inquietud por tardar. Ahora bien, estoy bien organizado y acabo respondiendo a todo en tiempo y forma y todo el mundo está contento conmigo.
#21 puedes programar las notificaciones de X app durante las horas de trabajo y el resto en silencio. O tener 2 sims y apagar una de ellas con un horario programado.
#16 Es más facil conectar las cuentas. Si se usa el WhatsApp para cosas del trabajo me parece muy cutre… siempre te puedes hacer un slack or si tienes una cuenta Microsoft normalmente el teams va con él. Hay opciones muy economicas o gratis para pequeñas empresas. A mi lo del WhatsApp para el curro me parece, cutre no, lo siguiente.
#81 Lo de que usar wasap para el trabajo es cutre es una opinión. Hay empresas que lo usan internamente (como Meta, jajaja). Se puede usar en el PC y cada vez tiene más opciones (y más que Slack).
De todas formas no lo estoy defendiendo. Que mi jefe y yo usemos wasap para eso es porque somos un equipo de dos y nos llevamos bien, no hay relación de poder ni abusos por parte de ninguno, y también lo usamos para felicitarnos el cumpleaños o quedar para un café.
#5 Pues ni tan mal, si teneis ese tipo de guardias en el contrato (y os pagan más por hacerlas)
Que habrá contratos en los que estará la disponibilidad, y te la pagarán... pero son los menos. De lo que habla la noticia es de que te llamen (y molesten) para que hagas un trabajo en tu tiempo libre que le viene bien a quien está currando en ese mismo momento.
Y eso se tiene que pagar aparte (que no se hace)
Ayer me llama mi jefe , me pareció raro puesto que estoy de vacaciones por lo que pensé que algo grave habría pasado, le respondo y era para ver si podia cubrir un servicio esa noche . Le respondí que estaba de vacaciones, se le escuchaba el corazón salirse del pecho por el teléfono 😁 .Se disculpó diciendo que nadie le había avisado, se despidió y colgó
#5 Pues ni tan mal, si teneis ese tipo de guardias en el contrato (y os pagan más por hacerlas)
Que habrá contratos en los que estará la disponibilidad, y te la pagarán... pero son los menos. De lo que habla la noticia es de que te llamen (y molesten) para que hagas un trabajo en tu tiempo libre que le viene bien a quien está currando en ese mismo momento.
Y eso se tiene que pagar aparte (que no se hace)
#5 eso es típico de empresa con miles de empleados y burocracia hasta pa ir a cagar.
Yo siempre que mando la solicitud a recursos humanos lo consensuó con mi jefe más directo pero técnicamente nadie me obliga (y así sí le llama en vacaciones me puedo cagar en sus muertos a la cara)
#5 la verdad que el problema principal de las empresas en este bendito país es que producimos buenos trabajadores pero MUY malos jefes/gestores.... las incidencias en cuanto a horas extras sin pagar, llamadas a horas intempestivas, cutreríos sin fin a la hora de asignar y organizar el trabajo es por SU culpa y es una vergüenza porque no hacen más que quemar/espantar trabajadores muy válidos y salirse de rositas.... luego vienen los lloros con que les faltan X millones de trabajadores para X cosa y que traigan rapidito inmigrantes al peso, y si no protestan mucho mejor...
Me contaba hace un tiempo un antiguo compañero de piso que emigró a currar a Alemania ganando mucho más que cuando relataba en las entrevistas de su nueva empresa lo que le obligaban a hacer sus antiguos jefes en España y los problemas que tenía que afrontar se echaban las manos a la cabeza y alucinaban que aquello funcionara (claro, eran los curritos como él los que conseguían que aquello no se fuera al carajo PESE a los jefes/gestores...). Por supuesto lo de llamaditas en fin de semana y vacaciones para resolver entuertos estaban a la orden del día... Es más, dice que luego tuvo que "desacostumbrarse" y quitarse responsabilidades de encima que en la empresa alemana le decían que no eran competencia suya ni deberían serlo (más bien de sus jefes) por lo que el cabreo al final fue aún mayor cuando se dio cuenta que por la mierda que cobraba en España hacía el trabajo de casi 2 trabajadores en Alemania + el del jefe cuando echó cuentas y se llegó a preguntar qué coño pintaba entonces ese inútil de jefe que lo tenía mareado todo el día aparte de hacer de "correveydile" de marrones de los clientes a su pellejo...
#67 hombre, si algo aprendes en la vida es que hay un porcentaje de X en cada parcela de la vida, así que habra similar porcentaje de malos gestores que de trabajadores incompetentes, como te encuentras en cada faceta de la vida. Yo en la mayoria de mis trabajos he tenido buenos jefes, algunos no, pero han sido los menos. Con los trabajadores igual, la mayoría son competentes, pero siempre hay un porcentaje de inútiles que no sabes que hacen ahí
#90 Bueno, pero los malos trabajadores acaban en la calle tarde o temprano... te digo yo que por las razones que todos nos imaginamos es MUCHO más difícil echar a un jefe, es más, a los más incompetentes paradójicamente en todo caso los acaban trasladando para que martiricen a otros o incluso ascendiendo, pero nada de ponerlos en la cola del paro....
#5 a mí me mandaban wasaps un domingo por la tarde para decirme las sustituciones del lunes. Soy maestro, no cubro urgencias. Pedí amablemente que de eso se me informara en mi jornada laboral y no a través de mi teléfono personal. No hubo respuesta, pero ya no recibo mensajes fuera de mi horario laboral.
No entiendo por qué tragamos, que además no deberíamos ni dar el móvil. Todos que si es muy cómodo, que si no pasa nada... El trabajo durante el trabajo. Y ya.
la falla de esta noticia es que la queja proviene de UGT que suele hacer CERO por incluir en los convenios esta cláusula bien desarrollada ¿cómo se quejan de que es un cortapega?¿quien redacta los convenios?¿la patronal solita?
#3 toda la culpa del emisor efectivamente, si la mierda de software ese no tiene una manera de enviar los mensajes a la hora que le digas no deberias enviar mensajes fuera de horario.
#12 Se puede hacer así. Pero como comenta #3 hay mucha gente que tiene ganas de demostrar su disponibilidad contestando al segundo. Yo trabajo con varios husos orarios y envío mis mensajes de teams empezando por "Ayer vi esto, intenta arreglarlo a lo largo del día de hoy" dando por supuesto que el trabajador lo verá al día siguiente. Y a veces me contestan al minuto.
#28 tal cual, pero eso lo he solucionado explicando desde el momento en que se hace la entrevista que no voy a valorar en absoluto el hecho de que se responda de manera inmediata fuera de horarios de trabajo (en general, esto es a partir de las 15:00 UTC+1 para gente que esta en la India, y a partir de las 18:00 para gente en Holanda). La gente se acostumbra, y listos.
#38 yo me he enfadado en serio para hacerles ver que no lo valoro en absoluto.
#72 Sí, pero en este caso el problema es que el receptor quiere ganar puntos mostrando su total disponibilidad.
#8 conque lo sepa el software del curro deberia bastar
#32 en serio? cuando envias un correo a varias cuentas diferentes se crean varias copias del mismo y cada una puede ser entregado a una hora diferente. pero si tienes que andar preguntado estas cosas ya veo por donde van los tiros...
lo del horario flexible lo "gestionara" cada currito en funcion de sus necesidades digo yo.
#35 Es decir, yo no sé a qué persona se ha mandado un correo, ni quien está o no informado del tema... descontrol completo.
Y lo del horario flexible es que si no tengo un horario fijo, sino que lo adapto a mis necesidades ¿Cómo saben cuando me pueden enviar un mensaje y cuando no?
#37 Evidentemente. La pregunta es cómo pueden saber si estoy trabajando o no si previamente no lo sé ni yo.
Lo más lógico es no leer correos fuera de horas de trabajo.
#41 seguro que el software ese no tiene una opcion para que te avise de quienes han visto ya un mensaje?
si el horario es flexible, lo logico seria que le entregue el mensaje cuando el receptor se valide ante el sistema para comenzar su variable joranda.
#35 Y que servicio de correo / software te permite mandar emails a horas diferentes a las personas que están en un mimos email?
Y porque tengo yo que saber a que hora trabaja cada uno?
#6 Si no solo se les da herramientas para evitar que reciban esos mensajes (en el caso de Teams), sino que ademas se les instruye para que no hagan caso de los mensajes fuera del horario de trabajo (en repetidas ocasiones) y ellos eligen responder a estos, cuando el propio mensaje ya indica que no se espera ningun tipo de respuesta.... no, la culpa no es del emisor.
#8 es que es peor: Segun el amigo #6 no se les puede enviar un email a nadie fuera del horario de trabajo, no sea que a ese alguien le de por mirar el correo y... aun seria culpa del emisor Me quedo maravillado de la cantidad de cosas que dice la gente sin pensarlas antes
#22 excusitas de niño pequeño, configura la mierda esa para que envie tus mensajes en diferido y deja de escurrir el bulto
#34 no gracias, esos estercoleros os los dejo enteritos a vosotros para que retoceis entre barro y heces
#39 perdona, pero eso es mentira, no te he insultado ni ti ni a nadie
#29 La psicóloga de mi empresa nos quito de la cabeza lo de enviarlos en diferido. No es tampoco bueno que te lleguen 80 emails de golpe a las 8 de la mañana de tus compañeros.
#6 Eso se cae por su propio peso cuando trabajas en un entorno multinacional. Cada uno que escriba en SU horario laboral, y cada uno que lea y responda en SU horario laboral.
Hay Laboro, hay meneo!
Tuve una embolia pulmonar en 2019. En el parte de baja únicamente ponía disnea (dificultades a la hora de respirar)
Estuve 8 días ingresado (esto debería haber sido una pista para ellos) y me llamaron cuando llevaba una semana en casa, porque claro, dificultad a la hora de respirar, siendo informático, podía currar sin problemas.
Cuando me llama le pido un mail, que si lo que quiere es más información, que se la mando y cuando la reciba hablamos. Le mandé todo. El informe de urgencias, cómo se consideró ingresarme en UCI, el TAC, de todo.
La tipeja, viendo el percal, no me devolvió la llamada. Como soy un poco cabroncete, llamé yo y tuve que preguntar por ella hasta 3 veces porque estaba ocupada. Me dijo que sin problema y que ya volverían a llamar. Los dos meses que estuve de baja no volví a tener noticias.
Lógicamente, mi caso no es extrapolable al resto de gente y no tienen tanta munición como la que yo disponía. Pero mi médico cuando se lo conté me dijo que estos tipos no tienen NADA que decir, que aquí mandamos el y yo. Que miren lo que quieran, que digan lo que quieran, que no firme nada y que los mande a la mierda. Se podía notar el "cariño" que les tenía a los de la mutua.
#5 Mejor esperar las conclusiones del congreso científico ¿no?
Lo contrario es poner los gustos personales por delante de la ciencia, lo que me decían de "hacer mala ciencia"
Cuando lo digan oficialmente, con las conclusiones científicas, lo podremos decir para convencer a la gente. Ahora mismo es dejarse llevar por lo que uno quiere. Que puede ser cierto o no. ¿A ti no te explicaban eso en las clases de ciencia del instituto o de la facultad?
Porque esas declaraciones de un experto pueden estar sacadas fuera de contexto, etc. Hay que tener rigor científico, y ahora mismo lo que hay es un aviso de que van a sacar las conclusiones.
Por poner otra hipótesis con lo que dice el buzo del artículo, como son listas atacan a los barcos que tienen lejos las hélices del timón. No atacan a barcos recreativos de motor (que no sean veleros) ni a barcos de pesca profesional (que los hay pequeños)
Lo dicho, esperemos