Artículo para todos aquellos que pronostican que el teletrabajo hará que las empresas contraten en la India o America Latina por la mitad de lo que se paga en España y nos quedaremos todos sin trabajo.
En informàtica, la demanda supera a la oferta a nivel global.
Con el teletrabajo, se ha impulsado la contratación en remoto.
Un amigo acaba de fichar por una empresa británica que no tiene oficinas en la ciudad. Trabaja el 50% en casa y el otro 50% en unas oficinas de coworking compartidas. Parte del equipo coincidiran en las oficinas. Otra parte está en Londres. Horarios de trabajo británicos, 28 días de vacaciones y un 25% más de sueldo que su trabajo actual.
Las empresas españolas lo van a pasar putas para contratar ingenieros sèniors.
Nuestros proveedores tienen un problemon con el personal. Solo mencionar que en un proyecto actual, el jefe del equipo acabó la carrera el año pasado y los desarrolladores este verano.
La calidad de lo entregado es de nivel prácticas de universidad. Que evidentemente no se acepta, así que vienen los retrasos, las sanciones, proyectos fracasados...
Y esto ya ocurría antes, pero ahora se está agudizando.
Comentarios
Artículo para todos aquellos que pronostican que el teletrabajo hará que las empresas contraten en la India o America Latina por la mitad de lo que se paga en España y nos quedaremos todos sin trabajo.
#1 Es muro de pago.
#2 y no poroso
#3 sorry. No me he dado cuenta. A ver si encuentro un enlace alternativo
#5 te sale más a cuenta descartar esta y volver a enviar.
#6 y eso cómo se hace? no veo ninguna opción para ello...
#7 habrá pasado el tiempo en el que estaba disponible, supongo.
#7 Pídeselo a algún@admin
#1 Depende del sector.
En informàtica, la demanda supera a la oferta a nivel global.
Con el teletrabajo, se ha impulsado la contratación en remoto.
Un amigo acaba de fichar por una empresa británica que no tiene oficinas en la ciudad. Trabaja el 50% en casa y el otro 50% en unas oficinas de coworking compartidas. Parte del equipo coincidiran en las oficinas. Otra parte está en Londres. Horarios de trabajo británicos, 28 días de vacaciones y un 25% más de sueldo que su trabajo actual.
Las empresas españolas lo van a pasar putas para contratar ingenieros sèniors.
#8 Ya lo están pasando putas... en mi caso llevamos años de ventaja: contratando becarios y fp's recién salidos (muy triste...)
#9 Yo trabajo como funcionario.
Nuestros proveedores tienen un problemon con el personal. Solo mencionar que en un proyecto actual, el jefe del equipo acabó la carrera el año pasado y los desarrolladores este verano.
La calidad de lo entregado es de nivel prácticas de universidad. Que evidentemente no se acepta, así que vienen los retrasos, las sanciones, proyectos fracasados...
Y esto ya ocurría antes, pero ahora se está agudizando.
#10 sanciones? Yo no VI en mi vida una sanción en la xunta por entregar tarde y mal...
Ojalá se aplicase más...
2 meneos, 11 negativos y 14 de karma.
Otro meneo más y a portada.
Para que actualizarlos para pagar una justa retribución? Vergüenza