El peso de los jefes sobre el total de los ocupados cayó del 6,4% al 5,5% en 2012. Según los expertos, la mayor fuente de pérdida de trabajo entre los directivos es el cierre de empresas
#3 ¿3/4? Incluso muy benevolente. Y lo peor es que muchos cierres de empresas los han causado directivos ineptos que mientras el dinero entraba con facilidad disimulaban su incapacidad..
Mientras hay recursos de sobra hasta un mono tomando decisiones aleatorias parece un buen gestor.
Claro, ahora los directivos son más "golpeados" por la crisis que los que se quedan sin casa, los que revuelven en cubos de la basura y quienes son explotados en el curro por un sueldo de 500 euros. Aberrante El País, el degenere de la prensa del régimen es ya máximo.
En el cierre tal vez, pero mientras la empresa va descomponiéndose en EREs están todos agarrados al sillón como garrapatas. Las estructuras orgánicas tienden a hacer una pirámide invertida para mantener a la corte de aduladores.
Se han cerrado mucho chiringuito de empresa publica en donde había mas directivos que empleados. Pandilla de inútiles que solo estaban ahí para cobrar y rascarse los huevos. Y en la empresa privada la han hundido ellos mismos echando la culpa al becario porque no es capaz de remar como 10 profesionales
Comentarios
Pobrecitos estos directivos con sus sueldos de 100.000 euros mínimo, coche, casa y dietas
Y 3/4 de ellos dudo que supieran justificar su puesto
#3 ¿3/4? Incluso muy benevolente. Y lo peor es que muchos cierres de empresas los han causado directivos ineptos que mientras el dinero entraba con facilidad disimulaban su incapacidad..
Mientras hay recursos de sobra hasta un mono tomando decisiones aleatorias parece un buen gestor.
Claro, ahora los directivos son más "golpeados" por la crisis que los que se quedan sin casa, los que revuelven en cubos de la basura y quienes son explotados en el curro por un sueldo de 500 euros. Aberrante El País, el degenere de la prensa del régimen es ya máximo.
En el cierre tal vez, pero mientras la empresa va descomponiéndose en EREs están todos agarrados al sillón como garrapatas. Las estructuras orgánicas tienden a hacer una pirámide invertida para mantener a la corte de aduladores.
Se han cerrado mucho chiringuito de empresa publica en donde había mas directivos que empleados. Pandilla de inútiles que solo estaban ahí para cobrar y rascarse los huevos. Y en la empresa privada la han hundido ellos mismos echando la culpa al becario porque no es capaz de remar como 10 profesionales
Personalmente, estoy en contra de considerar mucho de los puntos expuestos en el artículo...