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#10 Hombre, hace tiempo que no me coincide escucharlo, y a veces piensas "oye, que no tengo el diccionario a mano, rebaja un poco el nivel", pero para lo que se estila por ahí... vamos.
En otra línea pero me pasaba como con Adriansens, que incluso en las veces, las menos, que no estaba de acuerdo con él, no me daban ganas de mandarlo a tomar viento.
#13 menos cuando se pone a pontificar sobre ciencia donde ahí de Prada es totalmente Dunning kruguer a pesar de la faceta que tiene cuando habla de cosas del día a día con un léxico tan bien acertado y seleccionado. https://culturacientifica.com/2021/06/13/una-respuesta-a-los-multiples-errores-de-juan-manuel-de-prada-en-evolucion/
Y en un tema que entiendes bien te das cuenta que es todo un dunning kruguer que pontifica como experto chaladuras y metidas de pata sin pestañear. Parece culto e inteligente pero entonces te preguntas. Si en algo que dominas ves suelta estupideces sin haberse molestado en comprobar lo que está diciendo como si fuera un experto ¿no lo hará igualmente en cualquier otro tema y por más que su léxico sea elaborado y exquisito, su conocimiento real sobre lo que habla sea igual de superficial y defectuoso?
y no es un ad hominem sino de ¿hasta qué punto le añade lenguaje florido cuidado y buenas palabras para decir las cosas a materias que en realidad no entiende tan profundamente como aparenta y están a ese nivel y llenas de prejuicios? Porque si fueran al nivel que aparenta ¿habría cometido esos errores garrafales superfíciales y prejuiciosos en algo que podamos controlar bien de que está hablando?
#41 Lo mismo que pasa con otros. Me refería a que es sorprendentemente, digamos, agradable de escuchar. Incluso cuando empieza literalmente a pontificar sobre religión, que no estaré de acuerdo en nada con él pero no me dan ganas de mandarle una pedrada a la radio.
De todos modos, lo dicho, hace tiempo que no lo oigo, tampoco es que lo eche de menos.
#41 Es que la gente confunde un _ad hominem_ con mandar a un zapatero a sus zapatos.
#26 los padres de hoy crecieron con unos medios de comunicación que ridiculizaban a un político que, en lugar de entrar en la crispación, se dedicaba a hablar de su programa electoral.
Yo lo tengo grabado a fuego, solo era un adolescente al que la política no le chupaba uno, si lo los dos huevos, y sin ser la luz mas brillante de mi clase eso ya me hacía plantearme las cosas. A fecha de hoy sigo con la misma cara de gilipollas cuando veo estas mierdas y la gente como si nada...
Luego alguien se pregunta como la crispación ha llegado a normalizarse....
#38 Es cierto, en los guiñoles no ridiculizaban al resto de políticos...
#73 Yo creo que es de Menéame. Lo leí en un comentario en Menéame que hablaba de TBBT que homenajeaba a Douglas.
Montero ha anunciado las principales medidas de este programa. Una de las más destacadas es la implementación de la jornada laboral de 30 horas en toda Europa sin reducción salarial. Junto a esta medida, se proponen permisos mínimos de 36 semanas, (de 72 semanas para familias monomarentales) para que "pueda Europa ayudar a los estados a construir un sistema público de cuidados para que las personas tengan tiempo para vivir y puedan conciliar". En materia de servicios públicos, Montero ha propuesto poner un "suelo de inversión del 5%" en todos..
#86 Podemos 30 al menos reales, las de 32 de Sumar no lo tengo tan claro, aquí yolanda Díaz prometió 37.5 nada más empezar 2024 y 32 al final de la legislatura, yt ahora mismo estamos en a ver si 38.5 en días libres para este año y lo de las 37.5 lo mismo y si la patronal da su aquiescencia despues de que Yolanda Díaz le lama bien las botas.
#77 Toso se andará, el futuro es que trabajen las máquinas
#29 te explico la gráfica? o prefieres seguir buscando alguna hiperbole mas para idiotizar la conversación?
#29 Del creador de “pues que pongan un salario mínimo de un millón de euros” llega “la jornada de cero horas”.
#6 Podrían bajar la jornada a 0 horas, ya de paso. Ah no, que eso sería 100% de desempleo.
#29 si el empresario y el trabajador pactan una jornada de 0 horas quien lo va a impedir? El estado? Los comunistas sois lo peor
#29 En 1919 hacían los mismos comentarios que tú, y resulta que funcionó.
https://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_La_Canadiense
#29 Te refieres a esto que hacen los liberales: https://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_de_cero_horas
#29 te explico la gráfica? o prefieres seguir buscando alguna hiperbole mas para idiotizar la conversación?
#29 Eso ya lo dijo tu bisabuelo antes de la la huelga de La Canadiense cuando se reclamaba la jornada laboral de 8 horas al dia.
Por cierto, los liberales ya habéis inventado algo con 0 horas: https://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_de_cero_horas.
#37 Semana laboral de cuatro días: Las empresas de Reino Unido adoptan la semana laboral permanente tras el mayor ensayo del mundo
La mayoría de las empresas del Reino Unido que participaron en el mayor estudio del mundo para probar una semana laboral de cuatro días la han convertido en permanente, y el 100% de los directivos y consejeros delegados afirman que ha tenido un impacto "positivo" en la organización.
Unas 61 organizaciones participaron en el proyecto piloto de seis meses en 2022. Los resultados de la prueba se anunciaron el jueves: un año después, el 89% de las empresas seguían aplicando la semana laboral de cuatro días y más de la mitad de ellas la habían convertido en permanente.
https://es.euronews.com/next/2024/02/22/semana-laboral-de-cuatro-dias-las-empresas-britanicas-adoptan-la-semana-laboral-permanente
Eso son 32 horas a la semana
#73 el estudio que dices es cíclico, cada año a principios, sale el mismo estudio o muy parecido, el año pasado salió, este año también, creo que en 2022 también, el matiz que era un día menos comprometiéndose a trabajar a full esos días. A saber qué significa eso, pero como dices, sin datos, es como el cuento de la lechera.
Porque habrá trabajos que directamente no tiene sentido.
#74 Como indica sultilmente #130 la web que enlazas es para promocionar las jornadas de menos de 40 o 35 horas. Buceando llego a lo que llaman "reports", pero hay tienes que dar tus datos y un mail válido (además de contestar a una encuesta) para poder descargarlo, y no me apetece. Y en todo caso parecen más "casos de éxito" de pilotos que se han hecho que estudios. Por ejemplo: https://www.4dayweek.com/anz-2023-report-form
#125
#73 Pues chico, lo tienes a golpe de click de ratón tampoco era tan dificil
Aumenta la productividad en la jornada laboral de 4 días que 70 empresas están probando en Reino Unido
https://www.newtral.es/jornada-laboral-4-dias-reino-unido/20220930/
Y tienes dentro el estudio con las gráficas y resultados
#147 Sí es muy fácil. Del link que me envías:
- Primer link en el artículo: https://www.4dayweek.com/news-posts/uk-four-day-week-pilot-mid-results En ese link no hay NADA, está roto.
- Segundo link en el artículo: https://www.vouchercloud.com/better-living/office-worker-productivity Una encuesta que dice que la gente en promedio trabaja tres horas al día, y el resto procrastina. Muy bien, pero poco que ver con las 30 horas semanales.
- Y así todos: son o bien links a noticias, o a leyes, o a la evolución de horas trabajadas a lo largo de la historia,...
En fin, NI UN ESTUDIO SOBRE LA REDUCCIÓN DE HORAS.
Por otro lado, el organismo que promueve esta prueba piloto se llama "4 Day Week", por lo que uno ya intuye los resultados de la prueba piloto y su nivel de imparcialidad. Y si ves las encuestas del artículo, verás que todas tiene cuatro respuestas, y el esquema siempre es: (1) muy bien, (2) bien, (3) igual y (4) mal. Cuando poner cuatro alternativas y dos son positivas, una neutra y una negativa estás sesgando los resultados hacia el positivo. Esto es más viejo que andar palante.
Y no te confundas, a mí me parece fenomenal lo de los cuatro días, pero me molesta cada día más que me tomen el pelo con "argumentos" basados en "estudios" bastante poco solventes, parciales o inexistentes.
#73 Pues si eres raro si... Ojalá más gente fuese así de rara, pero hay que reconocer que no es muy normal lo tuyo
Dicho ésto, me parece un error el vender que la productividad no va a bajar, porque dudo que sea así, para mí es irrelevante si la productividad baja o no dado que lleva un siglo subiendo y va a subir más aún, es una medida necesaria por otras muchas razones aunque la productividad bajase, lo de la productividad es una trampa por donde nos van a meter un gol, no debería ser el centro del debate
CC #56
#150 La mayoria de estudios sobre la productividad afirman que a partir de las 5-6 horas diarias de esfuerzo la concentracion y el rendimiento caen en picado cae en picado, asi que blanco y en botella.
Por otra parte los que calculan la productividad en funcion de las horas trabajadas entran practicamente en la defensa de un argumento falaz, la productividad por horas es un concepto obsoleto de la primera revolucion industrial. Si en tu trabajo no produces nada fisico, no puedes medir la productividad con conceptos fisicos. ¿que produce un camarero? ¿felicidad por hora? ¿Y un burocrata? ¿Papeleos por minuto? ¿Y los politicos supremacistas? ¿odio por segundo?
#48 Joder que no enlazan dice, 2 clicks en enlaces de las propias noticias me ha costado para llegar a https://www.4dayweek.com/ los resultados del estudio te los dejo para tí, tampoco te lo vamos a dar todo masticado.
#38 ¿Qué os impide montaros una empresa, arriesgando vuestro capital, y dar esa jornada de 32 horas a vuestros trabajadores? ¿Por que siempre pretendeis que el riesgo lo asuman otros? Estaría bien predicar con el ejemplo. Pablo Iglesias puede empezar a aplicarlo con los trabajadores de su nueva taberna
#6 Bueno al menos eres coherente con tu discurso, ESTA VEZ.
Vas mejorando
De todos modos discprepo ya hay estudios con la jornada de 32 horas (4 días de trabajo a la semana) y han sido exitosos completamente. No son gilipolleces, son HECHOS
#37 Semana laboral de cuatro días: Las empresas de Reino Unido adoptan la semana laboral permanente tras el mayor ensayo del mundo
La mayoría de las empresas del Reino Unido que participaron en el mayor estudio del mundo para probar una semana laboral de cuatro días la han convertido en permanente, y el 100% de los directivos y consejeros delegados afirman que ha tenido un impacto "positivo" en la organización.
Unas 61 organizaciones participaron en el proyecto piloto de seis meses en 2022. Los resultados de la prueba se anunciaron el jueves: un año después, el 89% de las empresas seguían aplicando la semana laboral de cuatro días y más de la mitad de ellas la habían convertido en permanente.
https://es.euronews.com/next/2024/02/22/semana-laboral-de-cuatro-dias-las-empresas-britanicas-adoptan-la-semana-laboral-permanente
Eso son 32 horas a la semana
#73 el estudio que dices es cíclico, cada año a principios, sale el mismo estudio o muy parecido, el año pasado salió, este año también, creo que en 2022 también, el matiz que era un día menos comprometiéndose a trabajar a full esos días. A saber qué significa eso, pero como dices, sin datos, es como el cuento de la lechera.
Porque habrá trabajos que directamente no tiene sentido.
#73 Pues chico, lo tienes a golpe de click de ratón tampoco era tan dificil
Aumenta la productividad en la jornada laboral de 4 días que 70 empresas están probando en Reino Unido
https://www.newtral.es/jornada-laboral-4-dias-reino-unido/20220930/
Y tienes dentro el estudio con las gráficas y resultados
#73 Pues si eres raro si... Ojalá más gente fuese así de rara, pero hay que reconocer que no es muy normal lo tuyo
Dicho ésto, me parece un error el vender que la productividad no va a bajar, porque dudo que sea así, para mí es irrelevante si la productividad baja o no dado que lleva un siglo subiendo y va a subir más aún, es una medida necesaria por otras muchas razones aunque la productividad bajase, lo de la productividad es una trampa por donde nos van a meter un gol, no debería ser el centro del debate
CC #56
#150 La mayoria de estudios sobre la productividad afirman que a partir de las 5-6 horas diarias de esfuerzo la concentracion y el rendimiento caen en picado cae en picado, asi que blanco y en botella.
Por otra parte los que calculan la productividad en funcion de las horas trabajadas entran practicamente en la defensa de un argumento falaz, la productividad por horas es un concepto obsoleto de la primera revolucion industrial. Si en tu trabajo no produces nada fisico, no puedes medir la productividad con conceptos fisicos. ¿que produce un camarero? ¿felicidad por hora? ¿Y un burocrata? ¿Papeleos por minuto? ¿Y los politicos supremacistas? ¿odio por segundo?
#48 Joder que no enlazan dice, 2 clicks en enlaces de las propias noticias me ha costado para llegar a https://www.4dayweek.com/ los resultados del estudio te los dejo para tí, tampoco te lo vamos a dar todo masticado.
#74 Como indica sultilmente #130 la web que enlazas es para promocionar las jornadas de menos de 40 o 35 horas. Buceando llego a lo que llaman "reports", pero hay tienes que dar tus datos y un mail válido (además de contestar a una encuesta) para poder descargarlo, y no me apetece. Y en todo caso parecen más "casos de éxito" de pilotos que se han hecho que estudios. Por ejemplo: https://www.4dayweek.com/anz-2023-report-form
#125
#38 ¿Qué os impide montaros una empresa, arriesgando vuestro capital, y dar esa jornada de 32 horas a vuestros trabajadores? ¿Por que siempre pretendeis que el riesgo lo asuman otros? Estaría bien predicar con el ejemplo. Pablo Iglesias puede empezar a aplicarlo con los trabajadores de su nueva taberna
esta gente se merece que quiebren sus negocios a ver si asi aprenden los siguientes hosteleros a no explotar a la gente, en mi empresa los ultimos 3 chavales de reparto y almacen venian de hosteleria y no creo que vuelvan al sector, viendo la mejora en una empresa cualquiera que paga horas extras y respeta horarios por algo mas del salario minimo
#30 Es que el comentario aporta más información, y es más vera, que la noticia la cual es pura manipulación
"El Mundo", si quieres estar bien informado huye de él.
Otra mentira más de El Mondo Pepero.
La formación era de dos meses y las prácticas NO REMUNERADAS eran en Julio y Agosto
Que listos son estos hijosdeputa. Y seguro que hacen un favor al esclavo
#24 Y la guinda del pastel es el medio de comunicación afín que blaquee la "estafa-petición de exclavitud" cargando la culpa sobre los "seudo-trabajadores".
#78 La cosa es que no creo que el engaño sólo este orquestado por los empresarios, en ese tipo de "estafas" a la ciudadanía hay más intereses.
#8 Las pruebas? Un tweet.
No os da la impresión que cada vez más tweets perrilleros hacen portadas pero no aportan ni una prueba de lo que afirman?
#61 Y por eso yo no lo publiqué, lo puse en una nota, con una anotación sobre la falta de verificación de la información.
@JanSmite
De hecho, le he preguntado al tipo sobre el origen de la info:
#15 para poder hablar primero hay que leer.
Era una feria de empleo promovida por los empresarios.No se convocó a nadie, se anunció por los medios y con poca difusión. Y sólo ofrecían formación no remunerada
#40 Lo que estos notas proponian es simplemente ilegal. En los contratos de formacion hay que pagar al menos SMI.
El contrato para la formación y el aprendizaje se caracteriza por el hecho de que únicamente aquellas personas que carezcan de título o formación profesional reconocida pueden firmarlo.
Además, habrá que ser mayor de 16 años y menor de 25 (excepto si la tasa de desempleo se sitúa por debajo del 15%, que pueden optar también los menores de 30). La duración mínima es de un año y la máxima de tres, pudiendo modificarse por convenio sin que, en ningún caso, sea inferior a seis meses o superior a tres años.
Tiene por objeto la formación del trabajador, por lo que el tiempo dedicado al trabajo no podrá superar el 75% el primer año ni el 85% el segundo y tercero. Lo restante se dedicará exclusivamente a la formación, que puede ser presencial o a distancia, y será la necesaria para obtener un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad. El salario se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo, pero nunca por debajo del SMI.
Este tipo de contrato es muy útil para aquellos que deseen comenzar a trabajar y cobrar un sueldo, pero al mismo tiempo no dejar de lado los estudios y continuar formándose.
#15 y gratis en los meses de mas trabajo, que se han creído estos vagos
#15 la noticia no dice que no tengan formación
En cualquier caso, no sé a qué viene tanto lío, si empresarios y PP siempre nos han dejado claro que el mercado se auto-regula , ley de oferta y demanda y que intervenirlo es de comunistas. Así que con mejorar la oferta, seguro que mejora también la demanda de trabajo
#19 si entiendo bien la noticia, es un evento de empleados de hostelería, no una convocatoria de la oficina de empleo
#17 Es oferta y demanda, efectivamente. Quieren 7.000 personas que curren solo a cambio de formación, se presentan 70 y acabarán trabajando gratis 20 o 10 que además seguramente se esfuercen poco y los dejen tirados a la primera oportunidad que tengan o el día que no les apetezca ir. Cómo debe ser.
#23 no me extrañaría que sino curras esos dos meses tengan una cláusula para pagar la formación...
#15 Trabajar implica que te paguen un salario, nadie les ha propuesto trabajar.
#15 la noticia no dice que no tengan formación
En cualquier caso, no sé a qué viene tanto lío, si empresarios y PP siempre nos han dejado claro que el mercado se auto-regula , ley de oferta y demanda y que intervenirlo es de comunistas. Así que con mejorar la oferta, seguro que mejora también la demanda de trabajo
#19 si entiendo bien la noticia, es un evento de empleados de hostelería, no una convocatoria de la oficina de empleo
#17 Es oferta y demanda, efectivamente. Quieren 7.000 personas que curren solo a cambio de formación, se presentan 70 y acabarán trabajando gratis 20 o 10 que además seguramente se esfuercen poco y los dejen tirados a la primera oportunidad que tengan o el día que no les apetezca ir. Cómo debe ser.
#23 no me extrañaría que sino curras esos dos meses tengan una cláusula para pagar la formación...
#15 para poder hablar primero hay que leer.
Era una feria de empleo promovida por los empresarios.No se convocó a nadie, se anunció por los medios y con poca difusión. Y sólo ofrecían formación no remunerada
#40 Lo que estos notas proponian es simplemente ilegal. En los contratos de formacion hay que pagar al menos SMI.
El contrato para la formación y el aprendizaje se caracteriza por el hecho de que únicamente aquellas personas que carezcan de título o formación profesional reconocida pueden firmarlo.
Además, habrá que ser mayor de 16 años y menor de 25 (excepto si la tasa de desempleo se sitúa por debajo del 15%, que pueden optar también los menores de 30). La duración mínima es de un año y la máxima de tres, pudiendo modificarse por convenio sin que, en ningún caso, sea inferior a seis meses o superior a tres años.
Tiene por objeto la formación del trabajador, por lo que el tiempo dedicado al trabajo no podrá superar el 75% el primer año ni el 85% el segundo y tercero. Lo restante se dedicará exclusivamente a la formación, que puede ser presencial o a distancia, y será la necesaria para obtener un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad. El salario se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo, pero nunca por debajo del SMI.
Este tipo de contrato es muy útil para aquellos que deseen comenzar a trabajar y cobrar un sueldo, pero al mismo tiempo no dejar de lado los estudios y continuar formándose.
#15 La hostelería lo tiene fácil, que paguen 1500€, jornada de continuo de 8 horas al día, que se cumplan las 40 horas semanales y librando dos fines de semana al mes. Lo de 1500€, mas que el SMI, sale de que se va a trabajar fines de semana, no va a ser un trabajo de lunes a viernes y es un trabajo físico.
#15 yo tampoco. Lo llamaría monarquía
#15 Alguien, pero se necesita media neurona, podria sospechar que lo de la formación es una excusa, si quieres obtener buenos profesionales cuadras los cursos de forma que las prácticas sean en dos meses de baja demanda, asi cuando la demanda es alta tienes trabajadores con fotmacion para sacar el trabajo.
Si las prácticas las pueden hacer en la punta de trabajo da la impresión de que la formación que ofreces es una puta basura y realmente la persona no la necesita para la tarea que piensas encomendarle en esas "prácticas"
#15 no, yo a eso lo llamaría "primera linea de VOX. Tu quieres cuestionar que haya gente que no quieren servir copas por el salario mínimo porque (es un trabajo no cualificado) pero que encima no se le pague porque "no esta cualificado" y encima te quejas porque haya gente que respetuosamente lo rechace.
#15 Bueno, a ti te deben pagar por esto, que es casi como no hacer nada.
#5 No necesariamente. En una sociedad con una mortalidad tan elevada la única forma de prevalecer es tener muchos hijos. Podría aumentar la población por culpa de los ataques. En Ruanda 5-10 años después del genocidio había más gente.
https://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_Rwanda#/media/File:Historical_population_of_Rwanda.svg
Es pronto aún para determinar que no ha habido un genocidio. Si en 5 años la población Palestina en Gaza ha aumentado frente al 2023, es que inequívocamente no ha habido un genocidio.
#5 No necesariamente. En una sociedad con una mortalidad tan elevada la única forma de prevalecer es tener muchos hijos. Podría aumentar la población por culpa de los ataques. En Ruanda 5-10 años después del genocidio había más gente.
https://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_Rwanda#/media/File:Historical_population_of_Rwanda.svg
#5 En cambio no es pronto para decir que esta teniendo lugar una masacre, una barbarie, una matanza. Te vale este léxico?
#5 Eso de leer la legislación internacional, no va contigo, ¿verdad?
El crimen de genocidio no se refiere sólo a consumarlo, sino también ha actuar contra la población civil con la intención de consumarlo.
Por esa regla de tres, tampoco existió el holocausto nazi, porque aún quedan judíos
Estatuto de Roma:
Artículo 6
Genocidio
A los efectos del presente Estatuto, se entenderá por “genocidio” cualquiera de los actos
mencionados a continuación, perpetrados con la intención de destruir total o parcialmente a un
grupo nacional, étnico, racial o religioso como tal:
a) Matanza de miembros del grupo;
b) Lesión grave a la integridad física o mental de los miembros del grupo;
c) Sometimiento intencional del grupo a condiciones de existencia que hayan de acarrear su destrucción física, total o parcial;
d) Medidas destinadas a impedir nacimientos en el seno del grupo;
e) Traslado por la fuerza de niños del grupo a otro grupo.
Qué horrible es enlazar a esa red social.
Otro ejemplo del peligro del coche eléctrico. Ah no , espera a 😁
En 2016 google flipó a todo el mundo con una IA llamada Quick, Draw! que puede adivinar que estas dibujando...a no ser que dibujes un pene. Esa llamativa (y presumiblemente intencionada) omisión fue rectificada por Mozilla, que contrato a Moniker para crear una parodia que detecta cuando estas dibujando un pene y te abronca por ello. Los datos usados para entrenar esta IA fueron hechos públicos, y naturalmente alguien los ha usado para entrenar a una IA que dibuja penes por si misma. Se llama Dick-RNN y es bastante buena.
Jason Shulman fotografía películas enteras con exposición ultra larga, creando obras maestras impresionistas.
Una casa impresa en 3D in situ en 24 horas, unos 37m2 con cocina, habitación y baño. Y lo mejor, 10 000 dólares incluyendo todos los materiales y todo excepto el terreno.
Según Monetary Watch, la compañía de tecnología de precisión de Changying se centra en la producción de teléfonos móviles y usa líneas de producción automatizadas. La fábrica solía emplear a 650 empleados, pero ahora le basta con 60 mientras los robots hacen el resto. Luo Weiqiang, el director general, dice que el número de empleados requeridos bajará a 20 en algún momento. A pesar de esta reducción de personal, no solamente la fábrica está produciendo más equipamiento (un incremento del 250%), sino que también asegura mejor calidad.
Expertos de la universidad de Oslo, Noruega han descubierto una nueva forma de que los robots se diseñen, evolucionen y fabriquen ellos mismos, sin intervención humana. Usando una forma de evolución llamada "Diseño Generativo" e impresoras 3D - aunque de momento el equipo aún debe ensamblar el producto final una vez impreso, al menos de momento.
Civitacampomarano es un pequeño pueblo de la provincia de Campobasso, en Italia, en el que residen unos 400 habitantes, la mayoría de edad avanzada. Un pueblo rico en tradiciones donde Internet es un mundo casi desconocido; la cobertura para los móviles y la conexión de datos es prácticamente inexistente. ¿Cómo sería Civitacampomarano si pudiera conectarse a la red? Este proyecto modifica ligeramente ciertos aspectos del pueblo para relacionarlos con los servicios de los que podrían "disfrutar" si estuvieran conectados.
Una compañía china mostró un teléfono en una feria en "Nanping International Conventional Center" en Chongqing.
Microlino es el nombre del coche eléctrico basado en el BMW Isetta, desarrollado por Micro Mobility Systems, que por éstos días debuta oficialmente en el Salón del Automóvil de Ginebra.
Donald Trump se mete en una discusión con Danny Zucker (guionista de Modern Family) y este le da un buen repaso...
Parece una metáfora para plasmar las dificultades que tiene la Iglesia en estos tiempos modernos, pero no estamos seguros de que esa sea la intención de Gijs Van Vaerenbergh, un arquitecto belga que ha utilizado 30 toneladas de acero repartidas en 2000 barras para conseguir una estructura que provoca un emocionante efecto óptico. Cuando la gente se acerca a contemplar la obra, se produce la ilusión de que el edificio se está disolviendo y volviéndose transparente.
El grupo de C's en el Ayuntamiento de Castellón se rompe y la mitad de ediles pasan a los no adscritos por el conflicto de los diputados provinciales
La teoría económica Trickle-down (goteo), surge en Estados Unidos a principios del siglo XX para apoyar la idea de que bajar los impuestos a las grandes empresas es positivo porque éstas, indirectamente, benefician a los miembros más pobres de la sociedad debido a un inevitable proceso de goteo de recursos hacia ellos.
Eduardo González-Gallarza preside la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil, que recibe miles de euros cada año en subvenciones públicas
Un documental muestra la realidad de los ‘turkers’, personas de todo el mundo que completan tareas sencillas por unos pocos céntimos (en el mejor de los casos). Una de sus protagonistas nos cuenta cómo se llega a fin de mes reuniendo calderilla.
Os comentamos las cifras directas que movió el combate Mayweather-Pacquiao del pasado sábado. Más difícil de estimar es le movimiento económico indirecto que ha ocasionando la pelea. Pero para muestra estás fotos que nos llegan del aeropuerto de Las Vegas, totalmente colapsado de Jets privados y que finalmente tuvo que cerrar la llegada de más Jets privados.
Este tuit de Rajoy, presumiendo de paseo en Dakar, ha despertado el ingenio en Internet, que se ha llenado de memes. A continuación, algunos de los mejores.
Confía en que el resto de fuerzas no pactarán y en que Ciudadanos facilite sus gobiernos, llegando incluso a pactos puntuales
El partido de Pedro Sánchez plantea que solo haya un tipo de contrato temporal, con más límites, y que los autónomos económicamente dependientes pasen a ser asalariados. Propone que los trabajadores de las subcontratas cobren lo mismo que los contratados para la empresa principal. Serán las secciones sindicales las que negocien las condiciones de trabajo, y no los comités de empresa.
Unos polacos hacen una parodia del trailer de Furious 7
Williams legó los derechos de su nombre, firma, fotografia y parecido a Windfall Foundation, una organización de caridad creada por sus representantes legales. La herencia restringe la explotación de los derechos de publicidad de Robin Williams durante 25 años tras su muerte, lo que quiere decir que no aparecerá en ningún anuncio autorizado hasta al menos el 11 de agosto del 2039. Tampoco podrá hacerse un holograma suyo o insertarlo digitalmente en una nueva película, entre otras cosas.
El presidente extremeño lanza un vídeo pidiendo el voto a los socialistas mientras el director de la campaña conservadora avanza el programa autonómico para las elecciones de mayo.
Manuela Prieto, que ha calificado la decisión de "indecencia política", será sustituida por Yolanda Álvarez.
Se trata de un servicio online para dar validez legal a todo tipo de documentos cuyo lema reza: “mandar de vacaciones a los notarios”. La web original (no incluida en la noticia): https://stampery.co/
Los resultados de las elecciones son los que son, y eso después de unas elecciones no hay quien lo cambie. Lo único que queda es ver cómo van a moverse a nivel político las diferentes formaciones políticas para establecer acuerdos de cara a gobernar los próximos 4 años en Andalucía.
#62 No te han dicho que no sea inteligente, seguramente algo lo sea. Pero lo que está claro es que no es un genio. Un genio no echa a todo el mundo en una pataleta para luego volver a contratarlos a los pocos días. Un genio no tira con una idea a saco una vez que está más que claro que no es viable y que para nada es lo que se pensaba (hablo en el primer caso de lo de echar a todo el departamento de los cargadores y del cybertruck en el segundo).
A un genio no le tienen que engañar para poder poner en marcha un servicio que acabarán usando millones de personas (paypal). Y así con casi todo... Musk tiene mucha pasta y muchos contactos gracias a su familia, pero si te pones a mirar debajo de la capa de marketing... mal.
#37 tesla no la creó el. La compró en la época en la que estaban diseñando el roadster. Paypal tampoco lo creó, fue una fusión de 2 empresas que hacían cosas parecidas y la historia es bastante interesante, tuvieron que pasar por encima suya para poder hacerlo como la conocemos hoy, y le acabaron echando por las ideas locas que quería todo el rato implementar (entre ellas quería llamar x a la empresa).
SpaceX y el resto si que son cosecha suya, con muchas ayudas pero si.
#41 Saber ver el potencial de algo cuando está en sus inicios, es lo más meritorio, mas aún que crear cosas.
Como Bill Gates con "Dos", no lo creó pero supo ver su potencial e invirtió fuertemente en ello hasta conseguir algo inimaginable y no solo se hizo inmensamente rico, sino que cambió el mundo.
Elon Musk es un visionario y de las personas más importantes de nuestro tiempo. Decir que una persona con semejantes logros, no es inteligente, es bastante estúpido en mi opinión.
#62 No te han dicho que no sea inteligente, seguramente algo lo sea. Pero lo que está claro es que no es un genio. Un genio no echa a todo el mundo en una pataleta para luego volver a contratarlos a los pocos días. Un genio no tira con una idea a saco una vez que está más que claro que no es viable y que para nada es lo que se pensaba (hablo en el primer caso de lo de echar a todo el departamento de los cargadores y del cybertruck en el segundo).
A un genio no le tienen que engañar para poder poner en marcha un servicio que acabarán usando millones de personas (paypal). Y así con casi todo... Musk tiene mucha pasta y muchos contactos gracias a su familia, pero si te pones a mirar debajo de la capa de marketing... mal.
#331 Bueno, izquierda izquierda... tampoco nos pasemos. Vamos a dejarlo en politicos decentes y no (demasiado) corruptos.
#61 Un servidor de mastodon propio y a correr sería la mejor solución para ellos, pero dudo mucho que lo hagan...
Madre mia como estamos con la denegación de la realidad...
Esto iba para que se niega a ver que el tesla model Y fue el coche más vendido del mundo el año pasado, a pesar de ponerle no 1 sino 2 enlaces con la información bien clarita.
#33 no, en ventas de coches de cualquier tipo:
https://www.best-selling-cars.com/brands/2023-full-year-global-best-selling-car-models-worldwide/
#112 se hace cuándo el niño está ya demasiado pesado pq no puede soltarse a jugar, se ha cansado de los juguetes que lleva y tu aun no has terminado de comer y no puedes levantarte a jugar con el un rato. Al menos así lo hacemos nosotros cuando nos ha pasado.
#11 sus pelis son surrealistas. A mi me encantan las que he visto, pero si quieres ver lo que es capaz de hacer cuando se sale de su genero favorito no tienes más que ver "la favorita", que es un drama de época normal cojonudo.
#81 exacto, las cajas no eran públicas pero si tenían politicos entre sus gestores.
#12 por cierto, posiblemente ya lo sepas pero por si acaso... La palabra woke significa exactamente lo que están parodiando los de emt: marcas/empresas que solo se preocupan de estas cosas si le pueden sacar beneficio y tal
#48 no. Woke es el moderno progre. Con sus nuevas pintas, sus nuevas intenciones y sus nuevas soflamas.
Y sí, las empresas quieren parecer woke, modernas, positivas, igual que antes querían parecer progres, o verdes, o saludables, o lo que sea que tenga buena imagen en ese momento. Pero eso no es el significado de woke, eso son los washings que apliquen para cada caso (greenwashing, blackwashing, etc.). Lo que aquí decimos, desde no hace mucho, blanqueamiento.
#32 Thon y Orin, pero casi
#129 Es muy muy fácil: Pon publicidad SEGÚN EL TEMA DE LA PAGINA EN LA QUE ESTES. El usuario ya ha entrado en esa pagina, así que algo de interés tendrá en ese tema, ahora ponle anuncios relacionados a la pagina en la que este y muy posiblemente esos anuncios también le interesen.
#164 O sea, que si yo estoy por ejemplo en stackoverflow buscando cómo demonios hacer un cifrado HMAC, me ofrecerán tal vez entornos de desarrollo de pago, o servidores. Cuando en realidad lo que yo estoy buscando comprar es un bebedero para gatos.
Bueno, en realidad lo que tendrán que hacer es poner 10 o 20 propagandas por las dudas, como se hacía antes.
#57 Menor que la española? No se de donde sacas eso pero creo que ni contando solo el primer pilar es menor.Y el segundo pilar es obligatorio pagarlo también, así que...
#86 La pensión máxima estatal en España son 44.000€. Como puedes ver en la noticia, la máxima estatal Suiza es menor que eso.
Sí, luego está el segundo pilar, pero no es un fondo estatal. El Estado suizo obliga a las empresas y trabajadores a destinar un porcentaje del salario a ese fondo, pero no es una pensión estatal. En Reino Unido se hizo algo parecido hace unos años, pero a menor escala, porque la pensión máxima estatal te da para sobrevivir a base de mortadela.
Todo esto te lo digo porque en España tenemos un sistema Ponzi brutal, mientras que en Suiza, aparte del primer pilar que, como digo, paga una pensión menor que en España, tienen un sistema tipo “Juan Palomo, yo me lo guiso, yo me lo como”. Lo que tú aportas es para ti en un futuro. En España lo que cotizas a la SS es para pagar a los de ahora, no para ti, por lo que te tienes que fiar en que el gobierno de turno el día de tu jubilación siga respetando las reglas del juego actuales y no te pegue un recorte que te deje con cara de idiota hasta el día que te mueras.
en los 70? Hay al menos un cantón que no permitió votar a las mujeres hasta 1990, y solo lo permitió pq les obligaron desde la federación...
https://en.wikipedia.org/wiki/Women%27s_suffrage_in_Switzerland#Introduction_of_women's_suffrage_at_the_cantonal_level
#82 Ya te digo yo que las casas están mil veces mejor aisladas acusticamente y en general que en España.
#77 Pagas los mismos impuestos pongas o no esa casilla? Pq diría que si, y si es así quiere decir que es dinero que les estamos dando. Aquí en Suiza sin embargo si marcas la casilla los impuestos te aumentan en ese porcentaje, y entonces si que podemos hablar de que es un donativo voluntario que el estado recauda.
#78 Con la casilla rebajas tu base impositiva para el cálculo de impuestos en una cantidad establecida. Así que pagarías un poco menos que si no la marcases, porque cuenta como si hubieses ganado un 0,7% menos ese año. Hay muchos conceptos que pueden darte un descuento total o parcial de impuestos. Si tomamos cualquier deducción del IRPF como dinero que se quita del resto... sería el cuento de nunca acabar.
Lo especial de la casilla del IRPF de la Iglesia es que lo gestiona el Estado, que es una cantidad preestablecida y que es deducible entera. Pero sigue sin ser un dinero de todos, es de cada cual.
Gente quejándose de privacidad mientras usan telegram... Lo que hay que leer 😂
#4 Otro por aquí con FreshRSS, aunque en mi caso lo tengo en mi NAS. Muy bueno, con muchas opciones de configuración y al tenerlo yo en mi propio cacharro pues 0 preocupaciones de privacidad y eso.
#32 el regicide se puede kugar con una baraja normal y el manual
#180 El problema es que precisamente conozco a unos cuantos...
#174 Según mi experiencia, la mayoría. Y estoy seguro que en estas "tractoradas" son más del 90% de los que están protestando.
#55 Los agricultores que se están manifestando estos días son muy obreros si... obreros con 3 o 4 pisos por ahí más el casoplón de 600m² en el pueblo, con maquinaria en propiedad que cuesta lo mismo que cualquiera de esos pisos y quejándose de que no les dan suficientes ayudas y/o no les dejan envenenarnos con los pesticidas que les de la gana.
#38 Tu casa muy posiblemente YA sea de un puto fondo buitre. O que te piensas que mientras estás pagando la casa ya es tuya??
Que Juan Manuel de Prada tenga que poner cordura es este asunto ...
#1 A Anguita le dieron hostias como panes cuando hablaba del programa de IU mientras Gonzalez y Aznar no hacían mas que tirarse mierda, es mas, se le ridiculizaba precisamente por eso.
Le votarían los mismos que le votaron en su día
#10 Hombre, hace tiempo que no me coincide escucharlo, y a veces piensas "oye, que no tengo el diccionario a mano, rebaja un poco el nivel", pero para lo que se estila por ahí... vamos.
En otra línea pero me pasaba como con Adriansens, que incluso en las veces, las menos, que no estaba de acuerdo con él, no me daban ganas de mandarlo a tomar viento.
#13 menos cuando se pone a pontificar sobre ciencia donde ahí de Prada es totalmente Dunning kruguer a pesar de la faceta que tiene cuando habla de cosas del día a día con un léxico tan bien acertado y seleccionado. https://culturacientifica.com/2021/06/13/una-respuesta-a-los-multiples-errores-de-juan-manuel-de-prada-en-evolucion/
Y en un tema que entiendes bien te das cuenta que es todo un dunning kruguer que pontifica como experto chaladuras y metidas de pata sin pestañear. Parece culto e inteligente pero entonces te preguntas. Si en algo que dominas ves suelta estupideces sin haberse molestado en comprobar lo que está diciendo como si fuera un experto ¿no lo hará igualmente en cualquier otro tema y por más que su léxico sea elaborado y exquisito, su conocimiento real sobre lo que habla sea igual de superficial y defectuoso?
y no es un ad hominem sino de ¿hasta qué punto le añade lenguaje florido cuidado y buenas palabras para decir las cosas a materias que en realidad no entiende tan profundamente como aparenta y están a ese nivel y llenas de prejuicios? Porque si fueran al nivel que aparenta ¿habría cometido esos errores garrafales superfíciales y prejuiciosos en algo que podamos controlar bien de que está hablando?
#41 Lo mismo que pasa con otros. Me refería a que es sorprendentemente, digamos, agradable de escuchar. Incluso cuando empieza literalmente a pontificar sobre religión, que no estaré de acuerdo en nada con él pero no me dan ganas de mandarle una pedrada a la radio.
De todos modos, lo dicho, hace tiempo que no lo oigo, tampoco es que lo eche de menos.
#41 Es que la gente confunde un _ad hominem_ con mandar a un zapatero a sus zapatos.
#26 los padres de hoy crecieron con unos medios de comunicación que ridiculizaban a un político que, en lugar de entrar en la crispación, se dedicaba a hablar de su programa electoral.
Yo lo tengo grabado a fuego, solo era un adolescente al que la política no le chupaba uno, si lo los dos huevos, y sin ser la luz mas brillante de mi clase eso ya me hacía plantearme las cosas. A fecha de hoy sigo con la misma cara de gilipollas cuando veo estas mierdas y la gente como si nada...
Luego alguien se pregunta como la crispación ha llegado a normalizarse....
#38 Es cierto, en los guiñoles no ridiculizaban al resto de políticos...
#73 Yo creo que es de Menéame. Lo leí en un comentario en Menéame que hablaba de TBBT que homenajeaba a Douglas.
Montero ha anunciado las principales medidas de este programa. Una de las más destacadas es la implementación de la jornada laboral de 30 horas en toda Europa sin reducción salarial. Junto a esta medida, se proponen permisos mínimos de 36 semanas, (de 72 semanas para familias monomarentales) para que "pueda Europa ayudar a los estados a construir un sistema público de cuidados para que las personas tengan tiempo para vivir y puedan conciliar". En materia de servicios públicos, Montero ha propuesto poner un "suelo de inversión del 5%" en todos..
#86 Podemos 30 al menos reales, las de 32 de Sumar no lo tengo tan claro, aquí yolanda Díaz prometió 37.5 nada más empezar 2024 y 32 al final de la legislatura, yt ahora mismo estamos en a ver si 38.5 en días libres para este año y lo de las 37.5 lo mismo y si la patronal da su aquiescencia despues de que Yolanda Díaz le lama bien las botas.
#77 Toso se andará, el futuro es que trabajen las máquinas
#29 te explico la gráfica? o prefieres seguir buscando alguna hiperbole mas para idiotizar la conversación?
#29 Del creador de “pues que pongan un salario mínimo de un millón de euros” llega “la jornada de cero horas”.
#6 Podrían bajar la jornada a 0 horas, ya de paso. Ah no, que eso sería 100% de desempleo.
#29 si el empresario y el trabajador pactan una jornada de 0 horas quien lo va a impedir? El estado? Los comunistas sois lo peor
#29 En 1919 hacían los mismos comentarios que tú, y resulta que funcionó.
https://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_La_Canadiense
#29 Te refieres a esto que hacen los liberales: https://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_de_cero_horas
#29 te explico la gráfica? o prefieres seguir buscando alguna hiperbole mas para idiotizar la conversación?
#29 Eso ya lo dijo tu bisabuelo antes de la la huelga de La Canadiense cuando se reclamaba la jornada laboral de 8 horas al dia.
Por cierto, los liberales ya habéis inventado algo con 0 horas: https://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_de_cero_horas.
#37 Semana laboral de cuatro días: Las empresas de Reino Unido adoptan la semana laboral permanente tras el mayor ensayo del mundo
La mayoría de las empresas del Reino Unido que participaron en el mayor estudio del mundo para probar una semana laboral de cuatro días la han convertido en permanente, y el 100% de los directivos y consejeros delegados afirman que ha tenido un impacto "positivo" en la organización.
Unas 61 organizaciones participaron en el proyecto piloto de seis meses en 2022. Los resultados de la prueba se anunciaron el jueves: un año después, el 89% de las empresas seguían aplicando la semana laboral de cuatro días y más de la mitad de ellas la habían convertido en permanente.
https://es.euronews.com/next/2024/02/22/semana-laboral-de-cuatro-dias-las-empresas-britanicas-adoptan-la-semana-laboral-permanente
Eso son 32 horas a la semana
#73 el estudio que dices es cíclico, cada año a principios, sale el mismo estudio o muy parecido, el año pasado salió, este año también, creo que en 2022 también, el matiz que era un día menos comprometiéndose a trabajar a full esos días. A saber qué significa eso, pero como dices, sin datos, es como el cuento de la lechera.
Porque habrá trabajos que directamente no tiene sentido.
#74 Como indica sultilmente #130 la web que enlazas es para promocionar las jornadas de menos de 40 o 35 horas. Buceando llego a lo que llaman "reports", pero hay tienes que dar tus datos y un mail válido (además de contestar a una encuesta) para poder descargarlo, y no me apetece. Y en todo caso parecen más "casos de éxito" de pilotos que se han hecho que estudios. Por ejemplo: https://www.4dayweek.com/anz-2023-report-form
#125
#73 Pues chico, lo tienes a golpe de click de ratón tampoco era tan dificil
Aumenta la productividad en la jornada laboral de 4 días que 70 empresas están probando en Reino Unido
https://www.newtral.es/jornada-laboral-4-dias-reino-unido/20220930/
Y tienes dentro el estudio con las gráficas y resultados
#147 Sí es muy fácil. Del link que me envías:
- Primer link en el artículo: https://www.4dayweek.com/news-posts/uk-four-day-week-pilot-mid-results En ese link no hay NADA, está roto.
- Segundo link en el artículo: https://www.vouchercloud.com/better-living/office-worker-productivity Una encuesta que dice que la gente en promedio trabaja tres horas al día, y el resto procrastina. Muy bien, pero poco que ver con las 30 horas semanales.
- Y así todos: son o bien links a noticias, o a leyes, o a la evolución de horas trabajadas a lo largo de la historia,...
En fin, NI UN ESTUDIO SOBRE LA REDUCCIÓN DE HORAS.
Por otro lado, el organismo que promueve esta prueba piloto se llama "4 Day Week", por lo que uno ya intuye los resultados de la prueba piloto y su nivel de imparcialidad. Y si ves las encuestas del artículo, verás que todas tiene cuatro respuestas, y el esquema siempre es: (1) muy bien, (2) bien, (3) igual y (4) mal. Cuando poner cuatro alternativas y dos son positivas, una neutra y una negativa estás sesgando los resultados hacia el positivo. Esto es más viejo que andar palante.
Y no te confundas, a mí me parece fenomenal lo de los cuatro días, pero me molesta cada día más que me tomen el pelo con "argumentos" basados en "estudios" bastante poco solventes, parciales o inexistentes.
#73 Pues si eres raro si... Ojalá más gente fuese así de rara, pero hay que reconocer que no es muy normal lo tuyo
Dicho ésto, me parece un error el vender que la productividad no va a bajar, porque dudo que sea así, para mí es irrelevante si la productividad baja o no dado que lleva un siglo subiendo y va a subir más aún, es una medida necesaria por otras muchas razones aunque la productividad bajase, lo de la productividad es una trampa por donde nos van a meter un gol, no debería ser el centro del debate
CC #56
#150 La mayoria de estudios sobre la productividad afirman que a partir de las 5-6 horas diarias de esfuerzo la concentracion y el rendimiento caen en picado cae en picado, asi que blanco y en botella.
Por otra parte los que calculan la productividad en funcion de las horas trabajadas entran practicamente en la defensa de un argumento falaz, la productividad por horas es un concepto obsoleto de la primera revolucion industrial. Si en tu trabajo no produces nada fisico, no puedes medir la productividad con conceptos fisicos. ¿que produce un camarero? ¿felicidad por hora? ¿Y un burocrata? ¿Papeleos por minuto? ¿Y los politicos supremacistas? ¿odio por segundo?
#48 Joder que no enlazan dice, 2 clicks en enlaces de las propias noticias me ha costado para llegar a https://www.4dayweek.com/ los resultados del estudio te los dejo para tí, tampoco te lo vamos a dar todo masticado.
#38 ¿Qué os impide montaros una empresa, arriesgando vuestro capital, y dar esa jornada de 32 horas a vuestros trabajadores? ¿Por que siempre pretendeis que el riesgo lo asuman otros? Estaría bien predicar con el ejemplo. Pablo Iglesias puede empezar a aplicarlo con los trabajadores de su nueva taberna
#6 Bueno al menos eres coherente con tu discurso, ESTA VEZ.
Vas mejorando
De todos modos discprepo ya hay estudios con la jornada de 32 horas (4 días de trabajo a la semana) y han sido exitosos completamente. No son gilipolleces, son HECHOS
#37 Semana laboral de cuatro días: Las empresas de Reino Unido adoptan la semana laboral permanente tras el mayor ensayo del mundo
La mayoría de las empresas del Reino Unido que participaron en el mayor estudio del mundo para probar una semana laboral de cuatro días la han convertido en permanente, y el 100% de los directivos y consejeros delegados afirman que ha tenido un impacto "positivo" en la organización.
Unas 61 organizaciones participaron en el proyecto piloto de seis meses en 2022. Los resultados de la prueba se anunciaron el jueves: un año después, el 89% de las empresas seguían aplicando la semana laboral de cuatro días y más de la mitad de ellas la habían convertido en permanente.
https://es.euronews.com/next/2024/02/22/semana-laboral-de-cuatro-dias-las-empresas-britanicas-adoptan-la-semana-laboral-permanente
Eso son 32 horas a la semana
#73 el estudio que dices es cíclico, cada año a principios, sale el mismo estudio o muy parecido, el año pasado salió, este año también, creo que en 2022 también, el matiz que era un día menos comprometiéndose a trabajar a full esos días. A saber qué significa eso, pero como dices, sin datos, es como el cuento de la lechera.
Porque habrá trabajos que directamente no tiene sentido.
#73 Pues chico, lo tienes a golpe de click de ratón tampoco era tan dificil
Aumenta la productividad en la jornada laboral de 4 días que 70 empresas están probando en Reino Unido
https://www.newtral.es/jornada-laboral-4-dias-reino-unido/20220930/
Y tienes dentro el estudio con las gráficas y resultados
#73 Pues si eres raro si... Ojalá más gente fuese así de rara, pero hay que reconocer que no es muy normal lo tuyo
Dicho ésto, me parece un error el vender que la productividad no va a bajar, porque dudo que sea así, para mí es irrelevante si la productividad baja o no dado que lleva un siglo subiendo y va a subir más aún, es una medida necesaria por otras muchas razones aunque la productividad bajase, lo de la productividad es una trampa por donde nos van a meter un gol, no debería ser el centro del debate
CC #56
#150 La mayoria de estudios sobre la productividad afirman que a partir de las 5-6 horas diarias de esfuerzo la concentracion y el rendimiento caen en picado cae en picado, asi que blanco y en botella.
Por otra parte los que calculan la productividad en funcion de las horas trabajadas entran practicamente en la defensa de un argumento falaz, la productividad por horas es un concepto obsoleto de la primera revolucion industrial. Si en tu trabajo no produces nada fisico, no puedes medir la productividad con conceptos fisicos. ¿que produce un camarero? ¿felicidad por hora? ¿Y un burocrata? ¿Papeleos por minuto? ¿Y los politicos supremacistas? ¿odio por segundo?
#48 Joder que no enlazan dice, 2 clicks en enlaces de las propias noticias me ha costado para llegar a https://www.4dayweek.com/ los resultados del estudio te los dejo para tí, tampoco te lo vamos a dar todo masticado.
#74 Como indica sultilmente #130 la web que enlazas es para promocionar las jornadas de menos de 40 o 35 horas. Buceando llego a lo que llaman "reports", pero hay tienes que dar tus datos y un mail válido (además de contestar a una encuesta) para poder descargarlo, y no me apetece. Y en todo caso parecen más "casos de éxito" de pilotos que se han hecho que estudios. Por ejemplo: https://www.4dayweek.com/anz-2023-report-form
#125
#38 ¿Qué os impide montaros una empresa, arriesgando vuestro capital, y dar esa jornada de 32 horas a vuestros trabajadores? ¿Por que siempre pretendeis que el riesgo lo asuman otros? Estaría bien predicar con el ejemplo. Pablo Iglesias puede empezar a aplicarlo con los trabajadores de su nueva taberna
esta gente se merece que quiebren sus negocios a ver si asi aprenden los siguientes hosteleros a no explotar a la gente, en mi empresa los ultimos 3 chavales de reparto y almacen venian de hosteleria y no creo que vuelvan al sector, viendo la mejora en una empresa cualquiera que paga horas extras y respeta horarios por algo mas del salario minimo
#30 Es que el comentario aporta más información, y es más vera, que la noticia la cual es pura manipulación
"El Mundo", si quieres estar bien informado huye de él.
Otra mentira más de El Mondo Pepero.
La formación era de dos meses y las prácticas NO REMUNERADAS eran en Julio y Agosto
Que listos son estos hijosdeputa. Y seguro que hacen un favor al esclavo
#24 Y la guinda del pastel es el medio de comunicación afín que blaquee la "estafa-petición de exclavitud" cargando la culpa sobre los "seudo-trabajadores".
#78 La cosa es que no creo que el engaño sólo este orquestado por los empresarios, en ese tipo de "estafas" a la ciudadanía hay más intereses.
#8 Las pruebas? Un tweet.
No os da la impresión que cada vez más tweets perrilleros hacen portadas pero no aportan ni una prueba de lo que afirman?
#61 Y por eso yo no lo publiqué, lo puse en una nota, con una anotación sobre la falta de verificación de la información.
@JanSmite
De hecho, le he preguntado al tipo sobre el origen de la info:
#15 para poder hablar primero hay que leer.
Era una feria de empleo promovida por los empresarios.No se convocó a nadie, se anunció por los medios y con poca difusión. Y sólo ofrecían formación no remunerada
#40 Lo que estos notas proponian es simplemente ilegal. En los contratos de formacion hay que pagar al menos SMI.
El contrato para la formación y el aprendizaje se caracteriza por el hecho de que únicamente aquellas personas que carezcan de título o formación profesional reconocida pueden firmarlo.
Además, habrá que ser mayor de 16 años y menor de 25 (excepto si la tasa de desempleo se sitúa por debajo del 15%, que pueden optar también los menores de 30). La duración mínima es de un año y la máxima de tres, pudiendo modificarse por convenio sin que, en ningún caso, sea inferior a seis meses o superior a tres años.
Tiene por objeto la formación del trabajador, por lo que el tiempo dedicado al trabajo no podrá superar el 75% el primer año ni el 85% el segundo y tercero. Lo restante se dedicará exclusivamente a la formación, que puede ser presencial o a distancia, y será la necesaria para obtener un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad. El salario se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo, pero nunca por debajo del SMI.
Este tipo de contrato es muy útil para aquellos que deseen comenzar a trabajar y cobrar un sueldo, pero al mismo tiempo no dejar de lado los estudios y continuar formándose.
#15 y gratis en los meses de mas trabajo, que se han creído estos vagos
#15 la noticia no dice que no tengan formación
En cualquier caso, no sé a qué viene tanto lío, si empresarios y PP siempre nos han dejado claro que el mercado se auto-regula , ley de oferta y demanda y que intervenirlo es de comunistas. Así que con mejorar la oferta, seguro que mejora también la demanda de trabajo
#19 si entiendo bien la noticia, es un evento de empleados de hostelería, no una convocatoria de la oficina de empleo
#17 Es oferta y demanda, efectivamente. Quieren 7.000 personas que curren solo a cambio de formación, se presentan 70 y acabarán trabajando gratis 20 o 10 que además seguramente se esfuercen poco y los dejen tirados a la primera oportunidad que tengan o el día que no les apetezca ir. Cómo debe ser.
#23 no me extrañaría que sino curras esos dos meses tengan una cláusula para pagar la formación...
#15 Trabajar implica que te paguen un salario, nadie les ha propuesto trabajar.
#15 la noticia no dice que no tengan formación
En cualquier caso, no sé a qué viene tanto lío, si empresarios y PP siempre nos han dejado claro que el mercado se auto-regula , ley de oferta y demanda y que intervenirlo es de comunistas. Así que con mejorar la oferta, seguro que mejora también la demanda de trabajo
#19 si entiendo bien la noticia, es un evento de empleados de hostelería, no una convocatoria de la oficina de empleo
#17 Es oferta y demanda, efectivamente. Quieren 7.000 personas que curren solo a cambio de formación, se presentan 70 y acabarán trabajando gratis 20 o 10 que además seguramente se esfuercen poco y los dejen tirados a la primera oportunidad que tengan o el día que no les apetezca ir. Cómo debe ser.
#23 no me extrañaría que sino curras esos dos meses tengan una cláusula para pagar la formación...
#15 para poder hablar primero hay que leer.
Era una feria de empleo promovida por los empresarios.No se convocó a nadie, se anunció por los medios y con poca difusión. Y sólo ofrecían formación no remunerada
#40 Lo que estos notas proponian es simplemente ilegal. En los contratos de formacion hay que pagar al menos SMI.
El contrato para la formación y el aprendizaje se caracteriza por el hecho de que únicamente aquellas personas que carezcan de título o formación profesional reconocida pueden firmarlo.
Además, habrá que ser mayor de 16 años y menor de 25 (excepto si la tasa de desempleo se sitúa por debajo del 15%, que pueden optar también los menores de 30). La duración mínima es de un año y la máxima de tres, pudiendo modificarse por convenio sin que, en ningún caso, sea inferior a seis meses o superior a tres años.
Tiene por objeto la formación del trabajador, por lo que el tiempo dedicado al trabajo no podrá superar el 75% el primer año ni el 85% el segundo y tercero. Lo restante se dedicará exclusivamente a la formación, que puede ser presencial o a distancia, y será la necesaria para obtener un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad. El salario se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo, pero nunca por debajo del SMI.
Este tipo de contrato es muy útil para aquellos que deseen comenzar a trabajar y cobrar un sueldo, pero al mismo tiempo no dejar de lado los estudios y continuar formándose.
#15 La hostelería lo tiene fácil, que paguen 1500€, jornada de continuo de 8 horas al día, que se cumplan las 40 horas semanales y librando dos fines de semana al mes. Lo de 1500€, mas que el SMI, sale de que se va a trabajar fines de semana, no va a ser un trabajo de lunes a viernes y es un trabajo físico.
#15 yo tampoco. Lo llamaría monarquía
#15 Alguien, pero se necesita media neurona, podria sospechar que lo de la formación es una excusa, si quieres obtener buenos profesionales cuadras los cursos de forma que las prácticas sean en dos meses de baja demanda, asi cuando la demanda es alta tienes trabajadores con fotmacion para sacar el trabajo.
Si las prácticas las pueden hacer en la punta de trabajo da la impresión de que la formación que ofreces es una puta basura y realmente la persona no la necesita para la tarea que piensas encomendarle en esas "prácticas"
#15 no, yo a eso lo llamaría "primera linea de VOX. Tu quieres cuestionar que haya gente que no quieren servir copas por el salario mínimo porque (es un trabajo no cualificado) pero que encima no se le pague porque "no esta cualificado" y encima te quejas porque haya gente que respetuosamente lo rechace.
#15 Bueno, a ti te deben pagar por esto, que es casi como no hacer nada.
#5 No necesariamente. En una sociedad con una mortalidad tan elevada la única forma de prevalecer es tener muchos hijos. Podría aumentar la población por culpa de los ataques. En Ruanda 5-10 años después del genocidio había más gente.
https://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_Rwanda#/media/File:Historical_population_of_Rwanda.svg
Es pronto aún para determinar que no ha habido un genocidio. Si en 5 años la población Palestina en Gaza ha aumentado frente al 2023, es que inequívocamente no ha habido un genocidio.
#5 No necesariamente. En una sociedad con una mortalidad tan elevada la única forma de prevalecer es tener muchos hijos. Podría aumentar la población por culpa de los ataques. En Ruanda 5-10 años después del genocidio había más gente.
https://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_Rwanda#/media/File:Historical_population_of_Rwanda.svg
#5 En cambio no es pronto para decir que esta teniendo lugar una masacre, una barbarie, una matanza. Te vale este léxico?
#5 Eso de leer la legislación internacional, no va contigo, ¿verdad?
El crimen de genocidio no se refiere sólo a consumarlo, sino también ha actuar contra la población civil con la intención de consumarlo.
Por esa regla de tres, tampoco existió el holocausto nazi, porque aún quedan judíos
Estatuto de Roma:
Artículo 6
Genocidio
A los efectos del presente Estatuto, se entenderá por “genocidio” cualquiera de los actos
mencionados a continuación, perpetrados con la intención de destruir total o parcialmente a un
grupo nacional, étnico, racial o religioso como tal:
a) Matanza de miembros del grupo;
b) Lesión grave a la integridad física o mental de los miembros del grupo;
c) Sometimiento intencional del grupo a condiciones de existencia que hayan de acarrear su destrucción física, total o parcial;
d) Medidas destinadas a impedir nacimientos en el seno del grupo;
e) Traslado por la fuerza de niños del grupo a otro grupo.
Qué horrible es enlazar a esa red social.
Otro ejemplo del peligro del coche eléctrico. Ah no , espera a 😁
@eloso@admin. Vale, de paso pongo 2 imagenes de lo que pasa para que se entienda mejor
La primera seria el comentario que sale cuando le das al aviso de que alguien te ha contestado arriba a la derecha:
http://imgur.com/7IcK1HY
La segunda sería lo que ves cuando le das al numero para ir al comentario en el meneo en cuestión:
http://imgur.com/xL8uiMk
Alguien sabe como informar de un bug en meneame? He mirado en la wiki pero no me deja editar la pagina para añadirlo y no encuentro ninguna otra forma... (el bug seria con los comentarios anidados, que no aparecen cuando referencias a un comentario que esta en la pagina actual pero hace referencia a su vez a otro comentario de una pagina anterior, al pinchar en el enlace del aviso te manda al primer sitio donde aparece tu comentario pero ahí no ves la respuesta que te han dado).
Algún admin podría cambiar la web de aquí: Donald Trump se enzarza con un guionista de Modern Family y sale escaldado [ING]
@hongolosia Ostia mira, si yo también sé sacar capturas!
Al hotel y no salgáis hasta que os quedéis relajados @TXinTXe y @hongolosia
@Jagüi @TXinTXe No poner negativos injustos los desarma y te hace entrar en el camino de la superioridad moral La oposición acusa al ministro Montoro de filtrar datos fiscales con fines políticos/c18#c-18
Que Juan Manuel de Prada tenga que poner cordura es este asunto ...
#1 A Anguita le dieron hostias como panes cuando hablaba del programa de IU mientras Gonzalez y Aznar no hacían mas que tirarse mierda, es mas, se le ridiculizaba precisamente por eso.
Le votarían los mismos que le votaron en su día