#41 seguro que el software ese no tiene una opcion para que te avise de quienes han visto ya un mensaje?
si el horario es flexible, lo logico seria que le entregue el mensaje cuando el receptor se valide ante el sistema para comenzar su variable joranda.
#43 Tú has dicho que se manden copias del correo diferentes a diferentes personas. Eso quiere decir que no puedo saber quien está informado y quien no de un correo que me hayan enviado, ya que según tu idea va a haber varios correos, con lo que esa información se pierde.
No digo quien lo ha leído y quien no. Digo a quíen se ha enviado el correo; presupongo que lo leerá más tarde o más temprano.
Sobre la opción que la aplicación de correo no entregue mensajes hasta que la persona no de permiso de verlos... no sé si esa opción existe en los gestores más usuales. La opción que tienen todos es no abrir el programa de correo si no estás trabajando.
#51 con algunos clientes de correo se puede, te informan cuando y quienes han recibido el correo y si lo han abierto ya o no.
#54 Repito. Yo estoy en copia, y no me interesa saber quien lo ha abierto o no. Quiero saber si se les ha mandado el correo, para saber si está o no informado.
¿Cómo es compatible eso con hacer n copias del mensaje para las n personas que lo tienen que recibir y mandarlo cada uno a la hora que empiece a trabajar?
Otra pregunta ¿Cómo se lleva esto con los mensajes de empresas externas? ¿Tengo que saber el horario de trabajo de cada empleado de cada proveedor?
Y una tercera. Cuando es importante saber cuando se ha enviado el correo (por ejemplo para entrega de proyectos o similares) ¿Cómo lo hago? ¿mando a cada uno cuando entre al trabajo y que no sepan si se ha enviado a la hora correcta o dos días tarde?
#58 cuando estas en copia puedes ver el resto de cuentas que recibieron copia con solo mirar las cabeceras ( y siempre que no usaran copia oculta)
y el resto de las dudas que te las aclaren los de soporte de tu empresa que a mi no me pagan por ello.
#60 Repito. Tú has dicho mandar 5 mensajes diferentes, no 1 mensaje con 5 personas en copia.
Pongo el texto que has puesto antes: cuando envias un correo a varias cuentas diferentes se crean varias copias del mismo y cada una puede ser entregado a una hora diferente
Yo sé hacerlo perfectamente. Pongo a todo el mundo en copia, que es lo que hace la gente normal. Y si alguien está de vacaciones, o fuera de horario, no lo lee hasta que vuelve.
#58 no insistas, no tiene ni puta idea de lo que es un correo electrónico, de cómo se tiene una conversación entre varios a través del correo ni de lo importante que es que alguien esté en copia de un correo o ver si el que responde a puesto a copia a los demás o no.
Y mira que intento usar el correo poco, pero eso es básico en una empresa.
Tengo gente a mi cargo en Argentina, con un horario muy diferente al mío y tengo que hacer lo mismo, mandar mensajes y pedir que los lean cuando entren, e ignorar lo que me escriben por la noche hasta el día siguiente. Lo complicado para mí es que al final del día me informen, dicen que como no estoy no me escriben, y tengo que esperar a más de media jornada a que me escriban en el rato que coincidimos
#68 pobre gente
#54 eso… ahora tengo que estar pendiente de cuando se leen los correos y hacer una estadística de cuando se suelen leer para mandarlos a esa hora… jode...
#43 perdón? el tema es más simple si ambos emisor y receptor toman la responsabilidad de la comunicación y usan las herramientas adecuadas…
Tu estas complicando todo de una manera artificial que no va a ninguna parte.
#17 ¿Y cómo debe gestionar cuando en un correo hay diferentes personas con diferentes horarios?
Y otro digo ¿Cómo se gestiona el horario flexible?
#32 en serio? cuando envias un correo a varias cuentas diferentes se crean varias copias del mismo y cada una puede ser entregado a una hora diferente. pero si tienes que andar preguntado estas cosas ya veo por donde van los tiros...
lo del horario flexible lo "gestionara" cada currito en funcion de sus necesidades digo yo.
#35 Es decir, yo no sé a qué persona se ha mandado un correo, ni quien está o no informado del tema... descontrol completo.
Y lo del horario flexible es que si no tengo un horario fijo, sino que lo adapto a mis necesidades ¿Cómo saben cuando me pueden enviar un mensaje y cuando no?
#37 Evidentemente. La pregunta es cómo pueden saber si estoy trabajando o no si previamente no lo sé ni yo.
Lo más lógico es no leer correos fuera de horas de trabajo.
#41 seguro que el software ese no tiene una opcion para que te avise de quienes han visto ya un mensaje?
si el horario es flexible, lo logico seria que le entregue el mensaje cuando el receptor se valide ante el sistema para comenzar su variable joranda.
#43 Tú has dicho que se manden copias del correo diferentes a diferentes personas. Eso quiere decir que no puedo saber quien está informado y quien no de un correo que me hayan enviado, ya que según tu idea va a haber varios correos, con lo que esa información se pierde.
No digo quien lo ha leído y quien no. Digo a quíen se ha enviado el correo; presupongo que lo leerá más tarde o más temprano.
Sobre la opción que la aplicación de correo no entregue mensajes hasta que la persona no de permiso de verlos... no sé si esa opción existe en los gestores más usuales. La opción que tienen todos es no abrir el programa de correo si no estás trabajando.
#51 con algunos clientes de correo se puede, te informan cuando y quienes han recibido el correo y si lo han abierto ya o no.
#54 Repito. Yo estoy en copia, y no me interesa saber quien lo ha abierto o no. Quiero saber si se les ha mandado el correo, para saber si está o no informado.
¿Cómo es compatible eso con hacer n copias del mensaje para las n personas que lo tienen que recibir y mandarlo cada uno a la hora que empiece a trabajar?
Otra pregunta ¿Cómo se lleva esto con los mensajes de empresas externas? ¿Tengo que saber el horario de trabajo de cada empleado de cada proveedor?
Y una tercera. Cuando es importante saber cuando se ha enviado el correo (por ejemplo para entrega de proyectos o similares) ¿Cómo lo hago? ¿mando a cada uno cuando entre al trabajo y que no sepan si se ha enviado a la hora correcta o dos días tarde?
#54 eso… ahora tengo que estar pendiente de cuando se leen los correos y hacer una estadística de cuando se suelen leer para mandarlos a esa hora… jode...
#43 perdón? el tema es más simple si ambos emisor y receptor toman la responsabilidad de la comunicación y usan las herramientas adecuadas…
Tu estas complicando todo de una manera artificial que no va a ninguna parte.
#35 Y que servicio de correo / software te permite mandar emails a horas diferentes a las personas que están en un mimos email?
Y porque tengo yo que saber a que hora trabaja cada uno?
#1 No es necesario un misil para estas cosas. Un accidente es mucho más discreto.
Si me pusiera el gorro de papel de plata Sanjurjo y Mola me vendrian a la cabeza.
#1 #63 #64 #13 #2 #5 #7 #16 #21 #22 #32 Piensa mal y acertarás.
No han pasado ni 48 horas y ya están hablando (desde EE.UU.) de accidente y de falta de repuestos.
Esto me recuerda a 'la hipótesis de el monstruo la criatura marina', que fue una de las primeras que se llegó barajar (desde Occidente) como explicación de la rotura del Nordstream.
#97 La realidad es que se estrellaron en un helicóptero de los años 60, con climatología adversa y en un convoy de 3 helicópteros.
Si hubiese sospecha de injerencias externas, en Irán ya estarían amenazando (preventivamente) a Israel y USA.
La realidad es que a este personaje lo quería muerto tanto gente de Irán como de fuera. Y bien muerto está, un quasi-dictador radical islamista menos.
#101 Si un país extranjero asesina a la segunda autoridad de tu país y lo cuentas estás limitando tu capacidad de respuesta y puede que la presión interna te perjudique. Mejor asumir que fue un accidente y dentro de un tiempo ver la forma de que los culpables también "sufran" un destino similar.
#4 no confundas asco con miedo.
En todo caso es como ver una serpiente de cascabel acercándose a alguien que quiere jugar con ella.
#15 Normal esa clavada, si llamó a un cerrajero de urgencia para un problema eléctrico...
#26 ¡No voy a caer en tu trampa y preguntar qué abogado!
#8 Debe ser universal, de lo contrario pierde su sentido igualitario y además provocaría más problemas de los que pretende resolver.
Piensa que si no es universal requeriría un control administrativo que se llevaría una buena parte del dinero en gastos de administración, control, inspecciones, etc…
Por otra parte, si no es universal, no resolvería el serio problema del trabajo en negro y la duplicidad de ayudas.
(Esto es más complejo, pero no puedo usar un comentario para explicar lo que necesitaría un buen fajo de folios).
Que tragaderas tenemos los españoles. Sobre todo esos que agitan tanto la bandera y gritan como energúmenos cosas patriótica.
Que venga un pelagatos extranjero a insultar al presidente de nuestro país debería ser casus beli.
Y aquí andan, aplaudiendo los rebuznos sin importarles el deterioro de las relaciones de cooperacion entre dos países tan unidos y tan hermanados.
#8 el propio viaje de Milei al margen de todo protocolo ya era un aviso.
Se le tenía que haber negado la entrada al país
#37 a ver, se ha marcado un viaje privado para promocionar su libro y juntarse con sus amiguetes pagado con fondos públicos con lo que estan pasando los argentinos, a los que les cuesta ya 10€ el autobus, que puedes esperar de un elemento así.
#67 #71
Si, llevas razón, he mirado y no sé cuánto es al cambio. Subieron en enero un 251% las tarifas, que es como si pasara aquí de 2,5€ a 10€, que es lo que me dijo un amigo, no que costarán allí 10€ como entendí yo. Pero bueno.
https://www.infobae.com/economia/2024/01/22/ciudad-por-ciudad-cuanto-cuesta-el-boleto-de-colectivo-en-la-argentina/#:~:text=El%20Gobierno%20inform%C3%B3%20que%2C%20como,el%20bolsillo%20de%20los%20usuarios.
#48 Googleando un poco me sale que está a 0,33€.
#8 pero si España fue quien empezó... Ay mi madre
#15 Trabajar implica que te paguen un salario, nadie les ha propuesto trabajar.
#3 Gente sin ningún tipo de formación que no quiere trabajar y seguir cobrando pagas por no hacer nada no los llamaría esclavos.
#15 la noticia no dice que no tengan formación
En cualquier caso, no sé a qué viene tanto lío, si empresarios y PP siempre nos han dejado claro que el mercado se auto-regula , ley de oferta y demanda y que intervenirlo es de comunistas. Así que con mejorar la oferta, seguro que mejora también la demanda de trabajo
#19 si entiendo bien la noticia, es un evento de empleados de hostelería, no una convocatoria de la oficina de empleo
#19 Esto no lo ha convocado ninguna oficina de empleo, esto es una iniciativa de los propios empresarios.
Las oficinas de empleo no te mandan a entrevistas de trabajos de formación sin remunerar, te mandan a entrevistas con ofertas de verdad.
#17 Es oferta y demanda, efectivamente. Quieren 7.000 personas que curren solo a cambio de formación, se presentan 70 y acabarán trabajando gratis 20 o 10 que además seguramente se esfuercen poco y los dejen tirados a la primera oportunidad que tengan o el día que no les apetezca ir. Cómo debe ser.
#23 20 o 10 de más que se han llevado los bastardos
#23 no me extrañaría que sino curras esos dos meses tengan una cláusula para pagar la formación...
#15 y gratis en los meses de mas trabajo, que se han creído estos vagos
#15 para poder hablar primero hay que leer.
Era una feria de empleo promovida por los empresarios.No se convocó a nadie, se anunció por los medios y con poca difusión. Y sólo ofrecían formación no remunerada
#40 Lo que estos notas proponian es simplemente ilegal. En los contratos de formacion hay que pagar al menos SMI.
El contrato para la formación y el aprendizaje se caracteriza por el hecho de que únicamente aquellas personas que carezcan de título o formación profesional reconocida pueden firmarlo.
Además, habrá que ser mayor de 16 años y menor de 25 (excepto si la tasa de desempleo se sitúa por debajo del 15%, que pueden optar también los menores de 30). La duración mínima es de un año y la máxima de tres, pudiendo modificarse por convenio sin que, en ningún caso, sea inferior a seis meses o superior a tres años.
Tiene por objeto la formación del trabajador, por lo que el tiempo dedicado al trabajo no podrá superar el 75% el primer año ni el 85% el segundo y tercero. Lo restante se dedicará exclusivamente a la formación, que puede ser presencial o a distancia, y será la necesaria para obtener un título de formación profesional o un certificado de profesionalidad. El salario se fija en proporción al tiempo de trabajo efectivo, pero nunca por debajo del SMI.
Este tipo de contrato es muy útil para aquellos que deseen comenzar a trabajar y cobrar un sueldo, pero al mismo tiempo no dejar de lado los estudios y continuar formándose.
#15 La hostelería lo tiene fácil, que paguen 1500€, jornada de continuo de 8 horas al día, que se cumplan las 40 horas semanales y librando dos fines de semana al mes. Lo de 1500€, mas que el SMI, sale de que se va a trabajar fines de semana, no va a ser un trabajo de lunes a viernes y es un trabajo físico.
#15 Si fuesen parados cobrando prestación, significa que por lo menos habrían estado cotizando durante un año.
Pero claro, para ti es gente que cobra pagas por no hacer nada.
Veo que tú llevas lo de no pensar a otro nivel.
#15 que trabajo y condiciones dices que ofrecían? trabajar gratis julio y agosto? Antes de escupir bilis y hacer evidente tu incompetencia te has metido a leerlo?
#15 yo tampoco. Lo llamaría monarquía 
#15 Alguien, pero se necesita media neurona, podria sospechar que lo de la formación es una excusa, si quieres obtener buenos profesionales cuadras los cursos de forma que las prácticas sean en dos meses de baja demanda, asi cuando la demanda es alta tienes trabajadores con fotmacion para sacar el trabajo.
Si las prácticas las pueden hacer en la punta de trabajo da la impresión de que la formación que ofreces es una puta basura y realmente la persona no la necesita para la tarea que piensas encomendarle en esas "prácticas"
#15 no, yo a eso lo llamaría "primera linea de VOX. Tu quieres cuestionar que haya gente que no quieren servir copas por el salario mínimo porque (es un trabajo no cualificado) pero que encima no se le pague porque "no esta cualificado" y encima te quejas porque haya gente que respetuosamente lo rechace.
#15 No, no,te has liado, esclavos son los que piden los empresarios hosteleros, que piden tenerlos trabajando dos meses si remunerar.
#15 Bueno, a ti te deben pagar por esto, que es casi como no hacer nada.
#15 Hostia, ve tú a currar gratis 10 horas al día, 6 días a la semana por 0€ al mes.
El PP lo ha dejado claro. Su objetivo es hacer oposición. Nada de defender el país, eso es secundario.
#2 tampoco tienen problema en traicionar a país, aunque sea envueltos en la bandera. Lo llevan demostrando años, tanto en el gobierno como en la oposición.
Agua fría y hielo, está claro.
Además, puedes tenerlas horas y están frías en todo momento y lo puedes poner en cualquier sitio.
Autorrotación. El autogiro funciona así, tiene palas de helicóptero sin motor que las gire.
https://es.wikipedia.org/wiki/Autogiro
#1 ¿No pensarás que todos los que nos saltamos los límites de velocidad (el 100% de conductores de vehículos a motor), somos multados?
#15 No, la gente normal no criticamos que el máximo representante del Gobierno de la Nación use el medio más rápido y seguro para un representante de dicha importancia.
Es más, los que nos informamos un poco del tema sabemos que el Falcon es un avión de mierda y que da bastante vergüenza que la primera impresión que tengan de España cuando se aterriza en el extranjero sea un avión de tercera categoria.
#40 ¿Entonces que hace Milei haciendo campaña por un comunista? 
#20 Es posible, aún están en sus primeras versiones. Pero también su precio es menor parece que será inferior.
Para un movil, el litio es imprescindible. Para un coche... depende. No siempre es necesario tener autonomías de 500 km; menor autonomía, menor precio y carga rápida puede ser mucho más rentable. Y para otros usos como los trenes que dicen o baterías estacionarias el criterio principal es el precio.
#7 eh, no te marques un tanto, que ese indicador menor en Madrid es gracias a la gran gestión de Ayuso
#13 No fue una gran gestión, fueron 7291.
"El que nace lechón, muere marrano"
No, si despreciable lo sigues siendo...
#1 y el único que le abraza es Abascal.
#34 Que lo digas tú tiene su cosa.
#43 #45 "logros macroeconómicos de Sanchez" se resumen en 3:
1- primar Marruecos sobre Argelia en pleno contexto de sequía de gas en Europa.
https://www.epe.es/es/activos/20240309/marruecos-sanchez-gas-natural-exportaciones-gasoducto-99206705
2- no ha sabido jugar sus cartas a tiempo con el midcat , Francia lo ha rechazado y hubiera sido una baza.
https://es.euronews.com/my-europe/2022/09/07/por-que-francia-se-opone-al-gasoducto-que-conectara-espana-con-el-norte-de-europa
3- El norte de europa va mal porque paga una energía más cara, España (y la Italia de Meloni van bien) porque tienen una energía barata. Razón por la que España sale bien en la fotografía, sin merecerlo mucho por la gestión.
https://elpais.com/economia/2024-04-14/espana-extiende-la-mayor-racha-de-su-historia-con-la-luz-a-precio-de-saldo.html
#114 para estás tú, para iluminarnos sobre como PS ha tenido logros macroeconómicos
#46 Si ... a esas horas, en canaria una horita menos, sin café soy lo que soy.
Gracias por el apunte.
#39 ehhhh tío, de verdad, piensa antes de escribir, o más sencillo aún, piensa. Yo me cago en Pedro Sánchez, es un mentiroso, un falso y parte del lawfare que él dice despreciar, pero no por ello soy un borrego que no piensa ni contrasta.
#39 Pero si España es de los pocos países que aumenta su PIB y disminuye su tasa de paro.
Menudo iluminado.
#100 Y nosotros hemos adelantado en tasa de crecimiento a Alemania y Francia que ya están técnicamente en recesión.
En serio que ves legitimo compararse con un país de 1 millón de habitantes ¿porque no poner de ejemplo a Leitchenstein o Andorra mejor?
#103 Pues porque no es comparable, nosotros estamos en la liga de Italia o Francia, no en la de Estonia, Letonia o Lituania.
El argumento de que todo va mal y es un desastre se cae por su propio peso con el cherry picking que haceis al comparar solo con lo que os interesa.
Pd. Deja de inventar datos: https://datosmacro.expansion.com/pib/espana es mentira eso que dices del PIB.
#8 Tienen sus ventajas y sus inconvenientes. Los inconvenientes son mayor tamaño y peso. Las ventajas son mayor capacidad de carga y menos delicadas. Lo que en muchos ambientes es una gran ventaja.
#16 No se por donde he leído que las baterías de sodio tienen menos duración. Hablo de memoria, así que igual me equivoco. Y con duración me refiero al número de ciclos de carga-descarga.
#20 Es posible, aún están en sus primeras versiones. Pero también su precio es menor parece que será inferior.
Para un movil, el litio es imprescindible. Para un coche... depende. No siempre es necesario tener autonomías de 500 km; menor autonomía, menor precio y carga rápida puede ser mucho más rentable. Y para otros usos como los trenes que dicen o baterías estacionarias el criterio principal es el precio.
#39 Como bien es sabido, los Nazis nacieron con el apoyo de partidos independentistas.
#22 Eso que dices es una exageración
¿Me estás diciendo que tiene sin bloquear a la mitad de Meneame?
#19 Es que la táctica no es hacer una subida. Es poner artículos nuevos con un precio desorbitado (calidad y especificaciones muchas veces también), para que las cosas caras no lo parezcan en comparación.
Si ese artículo ya ha estado más barato no funciona
#35 Es decir, yo no sé a qué persona se ha mandado un correo, ni quien está o no informado del tema... descontrol completo.
Y lo del horario flexible es que si no tengo un horario fijo, sino que lo adapto a mis necesidades ¿Cómo saben cuando me pueden enviar un mensaje y cuando no?
#37 Evidentemente. La pregunta es cómo pueden saber si estoy trabajando o no si previamente no lo sé ni yo.
Lo más lógico es no leer correos fuera de horas de trabajo.