#9:
#4 Lo he contado alguna vez por aquí, pero conozco un caso de uno que dejó un puesto de desarrollador/consultor externo en banca (la azul) para irse al Mercadona porque decía que le pagaban mejor. Todo el mundo convencido de que se iba a Mercadona de desarrollador... y no, se iba de reponedor.
Él echaba las cuentas de lo que le pagaban por hora trabajada y desplazamientos y claro, resultaba que el Mercadona pagaba mejor.
#1:
Hasta los cojones de ver noticias donde no encuentran trabajadores. Lo que no encuentran son esclavos.
#40:
#1 Y ahora te explicas porque la CEOE quiere que la gente no pueda rechazar más de tres ofertas.
#3:
Encima le exigen que sea discapacitado, para poderse desgravar....
#15:
#1 En cuanto ves una oferta con este requisito:
"REQUISITOS:
- Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%"
Incluso si tienes certificado de discapacidad, huye lo más que puedas. Sólo te vas a encontrar mierda con ese tipo de gente que se creen que ofrecen "soluciones" a la vida.
Madre mía, madre mía. Cómo está el percal en Asturias.
Tengo varios amigos y compañeros de la zona que ni se plantean volver a Asturias por razones laborales. Y observo claramente que eso crea un desarraigo absoluto a la región.
Esto es altamente negativo para la zona y para los paisanos, que tienen que tirar de moral y precisamente de ese necesario "desarraigo" para quitarse frustraciones de encima.
Deprimente hasta decir basta.
#39:
#1 Aparte de que a mi 1.700 brutos (o netos no me dice nada).
Aviso a navegantes: si queréis negociar un salario este debe negociarse SIEMPRE en bruto anual. Si negocias el neto o bruto mensual tienen mil formas de engañarte como prorrateo de pagas, retenciones bajas, etc...
#157:
#9 Yo conocí a un informático que allá por el 2000 (la cosa está aun peor ahora) decidió tirar su empleo a la papelera y se metió a fontanero (total, iba a hacer "pipes" igual) y ganaba como tres veces más que de informático, aun así echo a una oferta en Alemania y desde 2010 vive allí con un buen sueldazo, cinco veces más que en España y el coste de la vida en Alemania es un poco mayor que según que zonas de España (País Vasco, por ejemplo).
Otro caso, este sobre el 2012, llegó una chica muy espabilada a la oficina en la que trabajaba (una administración pública) y al final le pregunté que había estudiado, que era, ya que pillaba todo al vuelo, y me dijo que física teórica especializada en computación cuántica, pero siendo auxiliar administrativo en el Gobierno Vasco se ganaba mucho más
Después vendrán los empresaurios diciendo que no encuentran talento en este país
#67:
#64 ya estársn incluidas y prorrateadas, ese será el bruto mensual tras el prorrateo.
A los empresarios se les lee como un libro abierto.
#51:
#1 Yo todos los años envio curriculums y me apunto a ofertas de trabajo para decirles que: NO.
Al de horas o dias veo que aumentan la condiciones.
#125:
#9 pero si hasta un profesor universitario cobra menos. Estudias una licenciatura o grado, haces un máster, haces un doctorado, presentad la tesis, publicas y haces meritos para conseguir una acreditación, vives exclavo como asociado o ayudante mientras investigas y te tragas las mil clases que nadie quiere por 400€ al mes y cuando llegas a indefinido tras 2 acreditaciones y dos oposiciones ganad 1700€ al mes y da gracias. Si lo piensas, es una inverisión de tiempo y sin sentido, normal que se vayan fuera o a la privada (q paga bastante más a los acreditados).... en otro paises cobrarían 3 veces más que aquí... una pena la verdad...
#138:
#40 Habría que estudiarlo conjuntamente con que a las empresas a las que tres desempleados rechacen su oferta, reciban inspección, porque desde luego, algo pasa.
#130:
#91 Pues no. Hasta que salga del paso valoraré aceptar un sueldo acorde al puesto de trabajo y a mi experiencia.
Es que ni siquiera conviene económicamente. Si, por ejemplo, tienes hijos pequeños, te conviene seguir en el paro en lugar de aceptar 1700€ y pagar guardería.
CC. #40
#34:
#15#24 Es una vergüenza cómo está el mercado laboral en Asturias.
Yo soy carretillera asturiana emigrada y cuando leo un día en el comercio que hacen falta carretilleros se me enerva la sangre, cuando estoy deseando poder volver a casa incluso cobrando menos.
El 90% de la poblacion en UK gana menos de 5000 libras mensuales. Que digas que "como poco" es estar en el top 10% de todos los salarios de UK... Me parece muy exagerado.
No digo que se pueda conseguir muy buenos salarios en IT. Pero 100% remoto y con solo 3 años de experiencia? Es dificil llegar a 5000 libras al mes brutas.
#4 Lo he contado alguna vez por aquí, pero conozco un caso de uno que dejó un puesto de desarrollador/consultor externo en banca (la azul) para irse al Mercadona porque decía que le pagaban mejor. Todo el mundo convencido de que se iba a Mercadona de desarrollador... y no, se iba de reponedor.
Él echaba las cuentas de lo que le pagaban por hora trabajada y desplazamientos y claro, resultaba que el Mercadona pagaba mejor.
y esto es lamentable, ingenieros cobrando 150 euros mas que el salario minimo. estudiate una carrera de 5 años para esto...
aparte piden:
- Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Experiencia de 3 años
- Nivel alto de inglés (idioma de la empresa).
- Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%"
Incluso si tienes certificado de discapacidad, huye lo más que puedas. Sólo te vas a encontrar mierda con ese tipo de gente que se creen que ofrecen "soluciones" a la vida.
Madre mía, madre mía. Cómo está el percal en Asturias.
Tengo varios amigos y compañeros de la zona que ni se plantean volver a Asturias por razones laborales. Y observo claramente que eso crea un desarraigo absoluto a la región.
Esto es altamente negativo para la zona y para los paisanos, que tienen que tirar de moral y precisamente de ese necesario "desarraigo" para quitarse frustraciones de encima.
#9 hasta que pases 5 año en mercadona y te den la patada.
y cuando te pongas enfermo, no pidas las baja, que te dan la patada tambien.
ese cuento de mercadona, no es cierto. la gente que curra en mercadona empieza muy buen y con mucha ilusion, segun pasan los años, la cosa cambia bastante....
El próximo convenio quizás lo firmen con unos salarios mas altos, no sea que ocurra que unos pocos meses después les deje en evidencia el gobierno ( ni de coña )
#16 Igual es un caso aislado, pero en el de mi barrio hay una cajera que lleva ahí desde que lo abrieron la tira de años (Ahora es responsable de tienda).
#15 En CyL, al menos en Valladolid la cosa no está mucho mejor. Tuve un trabajo en el que estuvimos dos semanas sin calefacción porque al jefe cuando llegaba en su Cayenne o en el X5 se bajaba y nos decía "ay, que se me ha olvidado", una de tantas mierdas.
Cada vez que leo "orientación al cliente" interpreto: Ahí te dejamos para que te peten el ogt y nos da igual tu punto de vista mientras sigamos cobrando.
Lo del mercado laboral en España es una vergüenza absoluta. Qué bien les viene el ejército de reserva. Luego hablan de excelencia y calidad ¡Váyanse todos a la mierda, negreros!
Es un hombre que va a correos, y pregunta:
-Oiga, ¿Si envío esta carta llegará a Barcelona?
- Si claro,
- Me lo temía, yo quiero que vaya a Pamplona. (*)
#15#24 Es una vergüenza cómo está el mercado laboral en Asturias.
Yo soy carretillera asturiana emigrada y cuando leo un día en el comercio que hacen falta carretilleros se me enerva la sangre, cuando estoy deseando poder volver a casa incluso cobrando menos.
#18 pues yo acepté una así, hace unos años, que estaba en paro y por la pandemia cuidando a mis hijos en casa solo miraba cosas de teletrabajo 100%
Valorable MBA para 1700 brutos ETT sin vacaciones, creo que cobraba 50€ más que el paro y cotizaba menos de la mitad pero prefería eso que arrastrar más meses sin hacer nada (en cuanto pude me cambié a otra cosa)
#1 Aparte de que a mi 1.700 brutos (o netos no me dice nada).
Aviso a navegantes: si queréis negociar un salario este debe negociarse SIEMPRE en bruto anual. Si negocias el neto o bruto mensual tienen mil formas de engañarte como prorrateo de pagas, retenciones bajas, etc...
#41 En consultoría te puedes encontrar casos de gente que tiene cinco años de experiencia laboral pero ha tocado tantas tecnologías de forma tan superficial que no podrían pasar una entrevista de trabajo en la que se pidan al menos tres años de experiencia en una tecnología particular. Aprendiz de mucho, maestro de nada
#9 De reponedor no sé, pero hace cinco o seis años estuve valorando una oferta en Mercadona en Valencia (era un puesto cualificado) y pagaban bien, alrededor de 40-45k
CC. #16#44
1700 euros brutos. Lo que se convierte en 1100 euros netos.
El sueldo para este puesto en UK es de 5000 libras al mes como poco. Y se puede hacer 100% remoto. Ahora que vengan y me hablen de globalización del mercado y ley de oferta y la demanda, y se quejen de la fuga de talento, que me entra la risilla floja.
#44 pues en el que tengo al lado de casa varias de las cajeras,y llevan ahí la tira de años.
Pero te doy la razón en que es la excepción. Y además cada vez cogen a gente más joven. Hace poco cuando veías a alguien nuevo era de entre 35 - 40 años. Ahora ves a chavales de apenas los 20. Y se me hace raro,pensaba que las nuevas generaciones eran mas combativas con lo de los puestos de trabajo.
Oferta y demanda. Yo creo que un perfil así nunca aplicaría para esa oferta. Bien por intentarlo ya que si se encuentra dentro de los mínimos es lícito poner esa oferta. Otra cosa es que el mercado se mueva por ahí.
#14 por ese sueldo y condiciones no van a encontrar a nadie, así que pueden poner lo que les de la gana en la oferta… como si quieren pedir 80 años de experiencia en IAs generativas e inglés D4.
Gente que no sabe sus derechos que va a estar dispuesta a trabajar por lo que le digan o le den. Aun recuerdo videos de latinos diciendo que en españa hacen la compra por 100 euros al mes (todo pasta, aceite de girasol y arroz), que con 1200-1500 viven muy bien y ahorran... O el que trabaja en una grua de asistencia en carretera y el si le pedian barrer el taller lo barria, o si le decian que oye ven a un aviso pues iba (no recuerdo pero daba a entender que cuando le dijesen, sin importar si eso hay que pagarlo como festivo).Asi nos va.
Tienen unos estandares muchisimo mas bajos que tu y yo.
Luego que si no se nos respeta... Ah y por cierto las grandes charcuteras informaticas deben de estar trayendo latinos por poco menos que el SMI a españa.
#37 Y, pregunto seriamentente, ¿no te hubiera salido más a a cuenta trabajar en otros proyectos mientras cobrabas el paro? Aunque fuese algo sencillo, posiblemente sacarías más de esos 50€
#30 Evidentemente buscan discapacitados físicos, que pueden programar perfectamente. (Personalmente tengo un amigo y compañero de la carrera que tiene problemas de movilidad y discapacidad acreditada, pero hace su trabajo normal programando).
Desembolso real de la empresa por ese trabajador: 2.246,55 €
Salario bruto: 1.700 €
Complementos: 0 €
Contingencias Comunes: 401,2 €
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AT y EP): 38,25 €
Desempleo: 93,5 €
Formación Profesional: 10,2 €
Fondo de garantía salarial (FOGASA): 3,4 €
Suelo neto para alguien soltero sin hijos, ni minusvalías, de 30 años: 1.366,0€ Impuestos de una u otra parte: 2.246,55€ - 1.366,0€ = 880,55
#9 Siempre me he preguntado por que se tiende a ensalzar el sueldo del Mercadona.
Haciendo una búsqueda por internet veo que es una de las compañías de super mercados que sueldo tiene mas alto pero que sigue estando por debajo del sueldo medio, al menos en el contexto de mi CA.
#81#83 Hay una congelación indefinida de salarios por permitir la absorción y compensación, trabajamos 1.800 horas segun convenio, no existe la carrera profesional, todas las categorias profesionales (grupos profesionales) estan por debajo del salario de mercado,......
#15 Había leido que no se plantean volver a Asturias "por razones liberales". Menos mal que me llamó la atención y lo volví a leer inmediatamente. En qué estaría yo pensando.
Comentarios
Hasta los cojones de ver noticias donde no encuentran trabajadores. Lo que no encuentran son esclavos.
Si pagas cacahuetes...
Encima le exigen que sea discapacitado, para poderse desgravar....
Hasta un cajero de Mercadona cobra más 😂 ????????♂️
#2 ... obtienes espertos en SLQ y PYHTON.
Por ese sueldo con 3 años de experiencia y lo que piden precisamente, que esperen sentados
Imprescindible 33% de discapacidad, hay que ahorrarse hasta el ultimo euro
Nivel Profesional buscado: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
#4 Lo he contado alguna vez por aquí, pero conozco un caso de uno que dejó un puesto de desarrollador/consultor externo en banca (la azul) para irse al Mercadona porque decía que le pagaban mejor. Todo el mundo convencido de que se iba a Mercadona de desarrollador... y no, se iba de reponedor.
Él echaba las cuentas de lo que le pagaban por hora trabajada y desplazamientos y claro, resultaba que el Mercadona pagaba mejor.
#3 Igual es que están buscando programadores de Visual Basic .
#5 o consultores senior 😂
"Nivel alto de inglés (idioma de la empresa)."
Madre mía, qué tópico. Y cuidado que igual aún con ese nivel medio los habrá que se creerán hasta bilingües.
#7 lo mejor, las negritas.
viendo los salarios del convenio parece que están dentro https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-17238
y esto es lamentable, ingenieros cobrando 150 euros mas que el salario minimo. estudiate una carrera de 5 años para esto...
aparte piden:
- Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Experiencia de 3 años
- Nivel alto de inglés (idioma de la empresa).
lamentable,
#1 En cuanto ves una oferta con este requisito:
"REQUISITOS:
- Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%"
Incluso si tienes certificado de discapacidad, huye lo más que puedas. Sólo te vas a encontrar mierda con ese tipo de gente que se creen que ofrecen "soluciones" a la vida.
Madre mía, madre mía. Cómo está el percal en Asturias.
Tengo varios amigos y compañeros de la zona que ni se plantean volver a Asturias por razones laborales. Y observo claramente que eso crea un desarraigo absoluto a la región.
Esto es altamente negativo para la zona y para los paisanos, que tienen que tirar de moral y precisamente de ese necesario "desarraigo" para quitarse frustraciones de encima.
Deprimente hasta decir basta.
#9 hasta que pases 5 año en mercadona y te den la patada.
y cuando te pongas enfermo, no pidas las baja, que te dan la patada tambien.
ese cuento de mercadona, no es cierto. la gente que curra en mercadona empieza muy buen y con mucha ilusion, segun pasan los años, la cosa cambia bastante....
#16 Y qué crees que pasa en la consultoría?
Con esas condiciones tiene pinta que tendrán que buscar mucho.
Anda y que los peten, panda de negreros.
Experiencia >3 años, ingeniero y con discapacidad para 1700 brutos. Es que lo tiene todo esta "oferta".....
#14 nada nada, ahora tenemos https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-7019
El próximo convenio quizás lo firmen con unos salarios mas altos, no sea que ocurra que unos pocos meses después les deje en evidencia el gobierno ( ni de coña )
#16 La mayoría de los trabajos acaban cansando y quemando al personal....
#20 ya, pero si eres buen currante, y aguantas, ahí te quedas.
En Mercadona, si acumulas años, no les compensas, se inventan cualquier mierda y te despiden sin derechos.
Hay noticias recientes de.esas en las que acusan a trabajadores de comerse algo que era para tirar.... Por ejemplo.
#16 Igual es un caso aislado, pero en el de mi barrio hay una cajera que lleva ahí desde que lo abrieron la tira de años (Ahora es responsable de tienda).
#17 te niegan las bajas en consultoría?
Te dan vacaciones cuando tú quieres?
Te despiden si acumulas años de antigüedad?
Seguramente existan empresas peores, no lo niego, pero lo de Mercadona es terrorismo laboral.
#15 En CyL, al menos en Valladolid la cosa no está mucho mejor. Tuve un trabajo en el que estuvimos dos semanas sin calefacción porque al jefe cuando llegaba en su Cayenne o en el X5 se bajaba y nos decía "ay, que se me ha olvidado", una de tantas mierdas.
#22 mírate el salvados de ebole sobre Mercadona como acaban la mayoría de encargados....
Y no digo que les pase a todos, pero si es cierto que purgan en cuanto tienes antigüedad.....
Y el tema de las bajas es criminal
#3 Esa es la noticia para mí de este envío. Exigir discapacidad.
Supongo que es legal pero tela...
Y a saber lo completa que sería la jornada.
Cada vez que leo "orientación al cliente" interpreto: Ahí te dejamos para que te peten el ogt y nos da igual tu punto de vista mientras sigamos cobrando.
Lo del mercado laboral en España es una vergüenza absoluta. Qué bien les viene el ejército de reserva. Luego hablan de excelencia y calidad ¡Váyanse todos a la mierda, negreros!
Está bien que aclaren que hay que ser discapacitado (intelectual) para considerar esta oferta. Así todo el mundo ahorra tiempo.
#23 Si, a veces y si.
Y si, es terrorismo laboral.
#3 Eso se presupone en la oferta, lo que sí exigen es que tenga acrediatción oficial de serlo.
Buenos días,
Es un hombre que va a correos, y pregunta:
-Oiga, ¿Si envío esta carta llegará a Barcelona?
- Si claro,
- Me lo temía, yo quiero que vaya a Pamplona. (*)
Pues este es el nivel.
(*) Chiste de Eugenio
#15 #24 Es una vergüenza cómo está el mercado laboral en Asturias.
Yo soy carretillera asturiana emigrada y cuando leo un día en el comercio que hacen falta carretilleros se me enerva la sangre, cuando estoy deseando poder volver a casa incluso cobrando menos.
#7 No tiene porqué ser solo por ahorrar. Si tienes más de 50 empleados la ley exige contratar a un 2% de personas con discapacidad.
#5 Es lo que iba a decir. GOOGLE CLOUD todavía pero SLQ y PYHTON no los he usado nunca.
#18 pues yo acepté una así, hace unos años, que estaba en paro y por la pandemia cuidando a mis hijos en casa solo miraba cosas de teletrabajo 100%
Valorable MBA para 1700 brutos ETT sin vacaciones, creo que cobraba 50€ más que el paro y cotizaba menos de la mitad pero prefería eso que arrastrar más meses sin hacer nada (en cuanto pude me cambié a otra cosa)
#10 En la ONCE emplean Braille Basic.
#1 Aparte de que a mi 1.700 brutos (o netos no me dice nada).
Aviso a navegantes: si queréis negociar un salario este debe negociarse SIEMPRE en bruto anual. Si negocias el neto o bruto mensual tienen mil formas de engañarte como prorrateo de pagas, retenciones bajas, etc...
#1 Y ahora te explicas porque la CEOE quiere que la gente no pueda rechazar más de tres ofertas.
#17 Con cinco años de experiencia, puedes acceder a sueldos mejores.
De reponedor, .... pues no se si tienen promoción interna dentro del Mercadona.
No os riais, en su cabeza sonaba fenomenal
#1 Ahora sí
https://www.elmundo.es/espana/2024/04/09/66150cde21efa0c63d8b457f.html
#9 ¿A cuantos empleados mayores de 55 años has visto trabajando en Mercadona? Es una máquina de triturar carne.
#41 En consultoría te puedes encontrar casos de gente que tiene cinco años de experiencia laboral pero ha tocado tantas tecnologías de forma tan superficial que no podrían pasar una entrevista de trabajo en la que se pidan al menos tres años de experiencia en una tecnología particular. Aprendiz de mucho, maestro de nada
#3 Y con mínimo tres años de experiencia.
#39 pues es fácil, si lo oferta así, 1700 x 12 y arreando.
#36 Yo he usado SQL y Python pero esos no me suenan. ¿Son forks nuevos?
#15 Asturias no quiere a su gente desde hace mas de 30 años. Para medrar hay que emigrar o tener un restaurante.
Necesitamos un convenio TIC ¡ya!
#1 Yo todos los años envio curriculums y me apunto a ofertas de trabajo para decirles que: NO.
Al de horas o dias veo que aumentan la condiciones.
Todos deberiamos hacerlo
#3 En los concursos con la administración pública, a mismos puntos desempata tener el mayor número de personal con discapacidad.
#9 De reponedor no sé, pero hace cinco o seis años estuve valorando una oferta en Mercadona en Valencia (era un puesto cualificado) y pagaban bien, alrededor de 40-45k
CC. #16 #44
#2 #36 Como a mi me dijeron una vez: "entiendo que sabes C y C++. Porque no aprendiste C+ ?"
1700 euros brutos. Lo que se convierte en 1100 euros netos.
El sueldo para este puesto en UK es de 5000 libras al mes como poco. Y se puede hacer 100% remoto. Ahora que vengan y me hablen de globalización del mercado y ley de oferta y la demanda, y se quejen de la fuga de talento, que me entra la risilla floja.
Y con discapacida del 33%. INgles esto y lo otro.
#48 son froks nuevos
Ya lo hay, lo que pasa que nadie lucha por el
#49 bueno, es que se han gastado mucho en poner banderas de España para que quede claro que son de los buenos
#44 pues en el que tengo al lado de casa varias de las cajeras,y llevan ahí la tira de años.
Pero te doy la razón en que es la excepción. Y además cada vez cogen a gente más joven. Hace poco cuando veías a alguien nuevo era de entre 35 - 40 años. Ahora ves a chavales de apenas los 20. Y se me hace raro,pensaba que las nuevas generaciones eran mas combativas con lo de los puestos de trabajo.
#3 Casi todos los informáticos son discapacitados sociales. Eso cuenta?
Oferta y demanda. Yo creo que un perfil así nunca aplicaría para esa oferta. Bien por intentarlo ya que si se encuentra dentro de los mínimos es lícito poner esa oferta. Otra cosa es que el mercado se mueva por ahí.
Experto en SLQ... mu espertos parecen...
#47 deberían ser x14, hayq eu incluir las pagas extras
#14 nadie cobra estas mierdas, pero nadie vaya, y si lo cobras es pq no sabes buscar o eres malililisimo.
#54
Porque ya estaba inventado el ++ y era perder el tiempo aprender el +.
#64 ya estársn incluidas y prorrateadas, ese será el bruto mensual tras el prorrateo.
A los empresarios se les lee como un libro abierto.
#14 por ese sueldo y condiciones no van a encontrar a nadie, así que pueden poner lo que les de la gana en la oferta… como si quieren pedir 80 años de experiencia en IAs generativas e inglés D4.
#64 incorrecto, la empresa te puede pagar 12 o 14 o las pagas que quiera, pero en base a prorrateo de tu salario anual.
#24 pero tú sabes lo que vale el seguro a todo riesgo del X5????
Piden expertos en SLQ y PYHTON.
Yo solo lo soy de Oralce y Jabba.
Me defiendo con HMLT y PPH.
#40
No pasa nada, ya han legalizado a medio millon de ilegales:
https://www.vozpopuli.com/espana/congreso-tramitara-iniciativa-regularizar-500-000-inmigrantes-irregulares.html
Gente que no sabe sus derechos que va a estar dispuesta a trabajar por lo que le digan o le den. Aun recuerdo videos de latinos diciendo que en españa hacen la compra por 100 euros al mes (todo pasta, aceite de girasol y arroz), que con 1200-1500 viven muy bien y ahorran... O el que trabaja en una grua de asistencia en carretera y el si le pedian barrer el taller lo barria, o si le decian que oye ven a un aviso pues iba (no recuerdo pero daba a entender que cuando le dijesen, sin importar si eso hay que pagarlo como festivo).Asi nos va.
Tienen unos estandares muchisimo mas bajos que tu y yo.
Luego que si no se nos respeta...
Ah y por cierto las grandes charcuteras informaticas deben de estar trayendo latinos por poco menos que el SMI a españa.
#40 Se explica porque son educados, porque si fuera por ellos no se podría rechazar ni una
#1 ¡A dar conciertos!
#54 haberle contestado "porque no existe señor enterao"
Deben ser discapacitados en esa empresa.
Feijóo se abre a apoyar la regularización de 500.000 migrantes
Feijóo se abre a apoyar la regularización de 500.0...
publico.esRelacionadisima...
#37 Y, pregunto seriamentente, ¿no te hubiera salido más a a cuenta trabajar en otros proyectos mientras cobrabas el paro? Aunque fuese algo sencillo, posiblemente sacarías más de esos 50€
#30 Evidentemente buscan discapacitados físicos, que pueden programar perfectamente. (Personalmente tengo un amigo y compañero de la carrera que tiene problemas de movilidad y discapacidad acreditada, pero hace su trabajo normal programando).
#41 estoy de acuerdo, en It, con 3 años de experiencia ya puedes conseguir eso en neto sin despeinarte. Quizá no hace 12 años pero ahora....
Hoy en día ya con esa experiencia te dicen que son senior senior
#50 no hace falta. Hay una libertad y condiciones envidiables en el sector, no toques lo que ya funciona.
cracks, y google cloud y python , ya se daran cuenta de que no lo van a llenar nunca
#50 ¡NO!
#51 eres un héroe
Virgen santisima que vergüenza.
#8 Requisitos:
" - Grado en ingeniería informática, estadística o matemáticas."
#3 El siguiente paso es que te ofrezcan el discapacitarte ellos...
Desembolso real de la empresa por ese trabajador: 2.246,55 €
Salario bruto: 1.700 €
Complementos: 0 €
Contingencias Comunes: 401,2 €
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AT y EP): 38,25 €
Desempleo: 93,5 €
Formación Profesional: 10,2 €
Fondo de garantía salarial (FOGASA): 3,4 €
Suelo neto para alguien soltero sin hijos, ni minusvalías, de 30 años: 1.366,0€
Impuestos de una u otra parte: 2.246,55€ - 1.366,0€ = 880,55
#9 Siempre me he preguntado por que se tiende a ensalzar el sueldo del Mercadona.
Haciendo una búsqueda por internet veo que es una de las compañías de super mercados que sueldo tiene mas alto pero que sigue estando por debajo del sueldo medio, al menos en el contexto de mi CA.
#14 Como dice #65 nadie cobra esas mierdas, ni los que somos de FP.
#40 hombre si estas en paro. Creo que aceptar una oferta de 1700€ al mes es congruente.
Que vale, no son los 3000€ netos que estas acostumbrado. Pero hasta que salgas del paso tendras que coger lo que salga no?
#81#83 Hay una congelación indefinida de salarios por permitir la absorción y compensación, trabajamos 1.800 horas segun convenio, no existe la carrera profesional, todas las categorias profesionales (grupos profesionales) estan por debajo del salario de mercado,......
Si en una oferta te ponen el sueldo mensual, ya van con clara intención de engañar desde un principio.
#15 Había leido que no se plantean volver a Asturias "por razones liberales". Menos mal que me llamó la atención y lo volví a leer inmediatamente. En qué estaría yo pensando.
#14 conforme siga subiendo el SMI, vamos a encontrarnos que cada vez mas trabajos van a cobrar cercanos al SMI.
Porque evidentemente, obligar por la fuerza no va a multiplicar el PIB de una economia.
#5 jaja creí que era una broma tuya, y es que lo pone en la oferta...
#55 Sueldo bruto a 12 pagas, 20400€. Según la calculadora de salario neto, son 1390€/mes en 12 pagas o casi 1200€/mes en 14 pagas.
La única solución es huir lejos, a tierras extrañas.
#5 espera espera... que pensaba que te estabas inventando una broma... no no, está en la oferta.
#64 mmm, depende.... Siendo un sueldo así me apuesto lo que quieras a que están incluidas.