#5: Siendo #Australia, no me extrañaría.

Parece salida del planeta Klendathu.

¿Desea saber más?

#5 Te me has adelantado

#8 #6 Decís que "la gente traga" como si fuese un problema. No sé si sois conscientes de que si esa gente no tragara, si todos fuéramos unos piratillas como vosotros, que teniendo pasta y costando el servicio 10 putos leuros, prefieren sentirse hackers y empezar a piratear, estas plataformas no se sostendrían y empezarían a cancelar series o a producir series de peor calidad. En cuyo caso, todos perdemos.
A mi no me importa pagar por un producto si el producto me da el entretenimiento que estoy buscando, teniendo en cuenta que el guionista, el maquillador, el director, etc. de esas series cobra si yo pago por sus servicios, no me parece un mal trato. Que a todos nos gusta que nos paguen por lo que hacemos.

#14 Discrepo, antes tambien habia series decentes, pelis en el cine y pirateria.

#14 Discrepo! Gastando >200€/mes en movistar completo y otros extras,+Prime, +HBO, +Netflix, +Apple TV, +Disney, +SkyShowTime y algo mas que probé en su dia.
Movistar podia ver una peli interesante a la semana, progresivamente las pelis acompañado a la dispersión de plataformas han ido desapareciendo los contenidos de mínimo interés.
Al igual que Netflix que en un principio aglutinaba las cosas mas interesantes y las productoras viendo el negocio empezaron a montar las suyas propias...consecuencia: Los pocos contenidos de interes se han disperado en miriada de plataformas que por si mismas no valen lo que cuestan, no tienen sufiente contenido de calidad o interesante.
El modelo de éxito original con un win-win por culpa de la avaricia de las productoras se ha convertido en un servicio de mierda, por ello necesitan añadir mierdas como anuncios a los que les tengo personalmente demasiada alergia y mas pagando lo que pago para lo que ofrecen.
La propaganda y los intereses volverán a culpar a los usuarios por sus malas praxis, recordar el follón y victimismo cuando la gente empezó a usar ad-blockers en un abuso sistematico e insultante de los anuncios sonors, pop-ups y mas en sitios supuestamente 'serios'....únicamente reaccionan cuando la gente se planta, de otro modo seguiran tensando la cuerda por su legitimo maximizar beneficio. Tiempo al tiempo...

#1 si te vieses el vídeo verías de qué va el tema … la municion que se “fabrica” en Europa va con pólvora china porque no queremos una industria tan contaminante aquí. Así que parte del dinero de las municiones “europeas” acaba en China, pero tú has venido a hablar de EEUU porque patatas…

#3 Para nada. Con Sumar pasa exactamente lo mismo. Si no hay un estudio económico detrás serio que respalde las cifras...es que es simplemente una gilipollez.

#3 A ver si alguien se anima y propone 28.

#3 los de Sumar dicen que 32
Y lo de Podemos, 30... y una magdalena!

_{Contexto de lo de la magdalena para los no boomers:}

#3 espera. Ya se le ha pasado la tontería del feminismo? Pero que es esto....

#1 A la velocidad de evolucion de la ia y los recursos que se estan destinando, mas vale que se empiecen a aplicar cosas sino nos veremos en problemas serios cuando no haya trabajos.
Dicen que lo de la ia es como el resto de cosas, de avances que crearon mas trabajo, yo creo que no es lo mismo , nos van a sustituir como mano de obra y si no se van aplicando cosas el problema sera un salto enorme, en vez de saltos adaptativos que habra que hacer de todas formas.
Pero si no se dan esos pasos pasara como con los luditas, se vendera que la gente esta contra la tecnologia , en vez de lo logico , que la gente necesita comer.

#8 Lo de la IA es un avance, pero las cosas se recolocaran. De una manera u otra.

#8 Al inicio de 1900 en España el 70% de la población trabajaba en el sector primario, hoy es un 5%. Por el camino se han destruido y creado puestos de trabajo muy distintos. No hay ninguna evidencia empírica de que los cambios tecnológicos generen paro en el medio y largo plazo y de hecho, los países líderes en robotización e IA son los que menores tasas de desempleo tienen.

#8 Lo de la evolución de la automatización del trabajo lleva analizado mas de 150 años por una persona que si la nombro a liberales y conservadores le salen sarpullidos. Y a los "problemas" de esa automatización le pone soluciones que son hoy día mas fácilmente aplicables que nunca con los medios que existen.

#8 https://es.wikipedia.org/wiki/Ludismo

#8 La IA, los robots, las máquinas, la automatización.

Diferentes versiones de lo mismo desde hace 200 años. Siempre lo mismo. Siempre hay algo que va a terminar con la necesidad del trabajo.

Esta vez tampoco será diferente.

#8 Tu comentario arroja una perspectiva super interesante del tema.

Pero pensándolo bien, para mi hay un problema. Si usas la IA para producir, y le sumas los trabajadores rellenando todos los huecos y trabajando 40horas, puedes sacar mas output productivo que si usas la IA y trabajadores con jornadas de 30 horas.

Y siendo menos eficientes, no podremos competir con las potencias emergentes.

#8 Yo no entiendo cómo la hemos cagado tanto como sociedad que inventar algo que hace nuestro trabajo se convierte enun problema.

#8 Lo que se necesitarán con la IA son mas ingenieros informáticos, y sigue siendo una de las carreras con más demanda de empleo.

#8 Llevamos mucho tiempo sin reducir el tiempo de trabajo mientras se multiplica la productividad, no es solo la IA son las maquinas en general la revolución de los últimos 50 años con los ordenadores es algo espectacular y sin embargo hasta hace poco no se ha planteado la reducción de las jornadas laborales.

#1 Lo empresarios dicen que si se reducen esas horas, las empresas pierden miles de millones.
Joder, si tanto generamos los curritos en solamente 10 horas, que nos suban el sueldo.

#1 La productividad en los últimos años ha subido y con la IA más

#22 ¿Cuando ha revertido la productividad en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores?

Ese es el problema. No creo que la "transición" sea suave y pacífica. Y menos viendo el panorama global del "mundo libre" en el cual la derecha más descerebrada y loca está consiguiendo recabar el apoyo de los medios.

#1 al menos en la parte de la administración pública. Porque faltan funcionarios y pasar de 35 a 30 no va a ayudar

#1 Es el programa para las europeas. Pueden poner lo que les dé la gana, ya que no van a tener que llevarlo a cabo.

#1 Lo fácil es prometer

#1 nada que no sea tipo reduccion de media hora cada bienio no me lo tomo en serio. Pero te voy a decir otra cosa, la productividad subio mas que los salarios, desde hace ya un par de decadas, aqui podemos ecualizar.

#1 Lo que hay ahora es mucho más increíble y difícil y han conseguido que casi nadie lo cuestione.

#1 Totalmente de acuerdo.

A parte de que bajarlo tan drásticamente puede ser un shock a la economía, pero para mi tiene más lógica las 30h ya que puede ser en industria 4 turnos de 6h/día o en empresas de servicios y venta al público 2 turnos de 6h/día

Y duplicarías casi el empleo.

También es verdad que por ejemplo hay trabajos que no encuentras a gente para trabajar (llevo una parte de los RRHH y no es solo por el sueldo, es que no hay trabajadores para ciertos puestos...)

#1 Porque la memoria económica de lo que hay ahora te parece correcta, ¿no? ¿Me la pasas, que la mía la he perdido?

#1 La IU de Anguita llevaba algo así en su programa electoral de los 90.

#1 Yo es que estoy un poco hasta los cojones de mucho decir y poco hacer.

Vamos a ver, no ha bajado ni un puto minuto en 100 años. Que dejen de prometer cosas, primero quiero ver resultados.

#156 Sigamos votando a los de siempre y ya verás como nada sigue sin cambiar...

#1 30 horas era una reclamación adecuada para los años 80 o 90, y si me apuras para principios de siglo.. Hoy en día, 20 horas. Pero mejor, eso que nada.

Por cierto, el PSOE en los 70-80 pedía una jornada de 35 horas.

#1 la mayor parte es presencialismo.
La media objetiva real en Alemania para trabajadores a jornada completa son 34,3 horas. Aunque por ley sean 40 máximas y hasta se hable ahora de subir a 42.
Yo tengo equipos ahora de teletrabajo que en oficina trabajaban 37 horas pq el viernes salían antes.
Ahora en su casa, no soy gilipollas para saber qué no curran las horas que pasaban en las oficinas, pero en trabajo real y productivo, los resultados son mucho mejores.

Aún así, estoy de acuerdo contigo lo de la memoria económica y revisar pq no todo tipo de empleo podrá ser así y 30 tb me parece un brindis al sol. 35 si lo vería normal como un primer paso necesario para mejorar productividad.

#1 Las empresas que participaron en el programa piloto lo hicieron mediante subvenciones y como es lógico, todo fueron buenas reseñas ya que el Estado pagaba la parte correspondiente. Ahora que nos expliquen al resto como lo hacemos...
Tengo a 4 personas contratadas, es decir que a la semana sería como si tuviera a uno menos... Un 25% menos de productividad a la semana... Los materiales me han subido un 50% en dos años, los salarios han aumentado por convenio y los regularice mediante atrasos, a mí me resultaría imposible... Tendría que guillotinar a toda la plantilla, quedarme solo con mi socio (los dos curramos) y renunciar a tener personal y a el sueño de crecer como empresa...

#1 Hay que reivindicar las 30 horas para conseguir las 35. Ley de vida.

#1 de la deuda odiosa

#8 Lo de la IA es un avance, pero las cosas se recolocaran. De una manera u otra.

#12 Si , el problema es colocar cosas cuando no se ha creado el espacio para hacerlo, en esos casos suele ser con violencia , eso es lo que se deberia tratar de evitar. Pero si todo coge su posicion de una forma u otra.

#16 Hay mucha burbuja con lo de la IA. Y ojo no digo que sea humo, ni mucho menos. Hay un salto cualitativo. Pero si hay mucha burbuja. Ni tanto, ni tan poco. Será una herramienta más para determinados aspectos en los que nos va a ayudar mucho. Pero ni mucho menos es una IA general autoconsciente.

#20 Para reemplazar a la gran mayoria no necesita ser autoconsciente , ni llegar a serlo.

#16 No lo descarto, desde luego si no se empiezan a repartir los recursos de forma más equitativa, no descarto en absoluto que el conflicto se resuelva de forma violenta.

#12 Sonais como hace años lo hacían los nuncabajistas. Porque algo no haya sucedido hasta ahora no quiere decir que no pueda suceder.
Conocimiento inductivo, como el sol siempre ha salido, siempre seguirá saliendo

Cc
#14 #25 #30 #89

#131 Esta vez es diferente, hombre de poca fe.

Te vendo bicoins y NFTs.

#131 amanece que no es poco

#12 lo de las IA, son el sueño húmedo de los empresaurios y andreita Fabra.

#12 Si, pero si las coloca el capital estamos jodidos y si la colocan las demandas sociales por medio de políticos progresistas a lo mejor no

#8 Al inicio de 1900 en España el 70% de la población trabajaba en el sector primario, hoy es un 5%. Por el camino se han destruido y creado puestos de trabajo muy distintos. No hay ninguna evidencia empírica de que los cambios tecnológicos generen paro en el medio y largo plazo y de hecho, los países líderes en robotización e IA son los que menores tasas de desempleo tienen.

#14 Con los datos del pasado , desde mi opinion dudo que se puedan calcular el reemplazo de una inteligencia articifial mas que nada porque no ha existido antes, pero es totalmente comprensible pensar que solo es un avance mas.
No es una herramienta nueva parcial ni que acelere el trabajo , otro factor es el tiempo , una herramienta tiene una progresion de adaptacion , ia al evolucionar sin el factor humano , no tiene los mismos tiempos. Pero puedo estar equivocado seguramente.

#14 No no la hay.

Pero esta gente son creyentes y no atienden ni a razones ni a la evidencia histórica.

Tienen un fetichismo con estas cosas.

Si no fuese la IA sería otra cosa.

#14 bueno, porque ese trabajo lo hacen otros países, cuando esos países se desarrollen, ainss que pasaraaaaa.

#135 jajajaja.

Vaya panda.

#8 Lo de la evolución de la automatización del trabajo lleva analizado mas de 150 años por una persona que si la nombro a liberales y conservadores le salen sarpullidos. Y a los "problemas" de esa automatización le pone soluciones que son hoy día mas fácilmente aplicables que nunca con los medios que existen.

#25 Las soluciones hay que tomarlas , si se afronta el problema sin asumir correctamente que producira esas soluciones no se tomaran , hasta que sea por obligacion en vez de por adaptacion.

#8 https://es.wikipedia.org/wiki/Ludismo

#8 La IA, los robots, las máquinas, la automatización.

Diferentes versiones de lo mismo desde hace 200 años. Siempre lo mismo. Siempre hay algo que va a terminar con la necesidad del trabajo.

Esta vez tampoco será diferente.

#89 No es lo mismo una ia, con capacidad de aprendizaje e imitacion ,creacion y reinterpretacion, que una maquina programable , Pero bueno , no tendremos que esperar mucho ni convencernos unos a otros , es mas practico esperar 5 años y ver que pasa.

#95

Nunca es lo mismo. Esta vez será distinto dijeron siempre.

Esperaremos 50 años si quieres.

Y va a ser lo de siempre.

Y habrá otra cosa y los de siempre de nuevo os creeréis el cuento más antiguo y común de occidente.

Un eterno día de la marmota.

#100 Lo siento no se con quien hablas. Quizas si crees que soy otra cosa que no soy quizas estes debatiendo mas contigo mismo y tus ideas preconcebidas que conmigo. No perdamos el tiempo de ambos , cuidate.

#8 Tu comentario arroja una perspectiva super interesante del tema.

Pero pensándolo bien, para mi hay un problema. Si usas la IA para producir, y le sumas los trabajadores rellenando todos los huecos y trabajando 40horas, puedes sacar mas output productivo que si usas la IA y trabajadores con jornadas de 30 horas.

Y siendo menos eficientes, no podremos competir con las potencias emergentes.

#109 Eso en un principio , despues tampoco habra huecos.

#8 Yo no entiendo cómo la hemos cagado tanto como sociedad que inventar algo que hace nuestro trabajo se convierte enun problema.

#154 No es un problema, el problema es no adaptarnos a los cambios y esperar que se produzcan y tener que hacer los cambios con prisa e incluso con violencia.

#8 Lo que se necesitarán con la IA son mas ingenieros informáticos, y sigue siendo una de las carreras con más demanda de empleo.

#161 No se que necesitaran las ias en el futuro , pero no creo que sean menos autonomas que ahora.

#8 Llevamos mucho tiempo sin reducir el tiempo de trabajo mientras se multiplica la productividad, no es solo la IA son las maquinas en general la revolución de los últimos 50 años con los ordenadores es algo espectacular y sin embargo hasta hace poco no se ha planteado la reducción de las jornadas laborales.

#232 No se Francia lleva veinte años con semana laboral de 35 horas, no es una cuestion que no se pueda o no se haga es que nadie lo ha propuesto ya habia motivos hace 20 años y ahora habra mas y con mas prisa.

#3 Has sido más rápido que yo

#5 Al ritmo que van los negativos, creo que es mejor opción la de #3

#6 Estoy de acuerdo. #0 Toma nota.

#6 Anda selecciona pincha el cuadradito (en la imagen) autodescartar y envíalo de otra fuente o te la tumban

#8 No le va a dar tiempo, le doy nada para que la tumben, la gente no se lee los comentarios o no tienen paciencia para que se arreglen los meneos.

#10 Ya se la he arreglado yo, pero esto no va ya a ninguna parte. #0 Ya lo sabes para otra vez. De todas formas que poca paciencia tienen algunos.

#12 Y ya cayó.

#13 Se veía venir.

#6 Estoy de acuerdo. #0 Toma nota.

#6 Anda selecciona pincha el cuadradito (en la imagen) autodescartar y envíalo de otra fuente o te la tumban

#8 No le va a dar tiempo, le doy nada para que la tumben, la gente no se lee los comentarios o no tienen paciencia para que se arreglen los meneos.

#10 Ya se la he arreglado yo, pero esto no va ya a ninguna parte. #0 Ya lo sabes para otra vez. De todas formas que poca paciencia tienen algunos.

#12 Y ya cayó.

#13 Se veía venir.

#2 la peña tiene el botón del negativo muy rápido... yo te diría que descartases y reenvíes en castellano.

#3 Has sido más rápido que yo

#5 Al ritmo que van los negativos, creo que es mejor opción la de #3

#6 Estoy de acuerdo. #0 Toma nota.

#6 Anda selecciona pincha el cuadradito (en la imagen) autodescartar y envíalo de otra fuente o te la tumban

#8 No le va a dar tiempo, le doy nada para que la tumben, la gente no se lee los comentarios o no tienen paciencia para que se arreglen los meneos.

#10 Ya se la he arreglado yo, pero esto no va ya a ninguna parte. #0 Ya lo sabes para otra vez. De todas formas que poca paciencia tienen algunos.

#2 Sí pulsa el cuadradito de abajo de la entradilla y edita.

#2 vuelve a enviarla mejor que esta no la levanta nadie ya

#2 ¿Cuál es el sentido de la vida?

#9 cuarenta y dos

#16 ¿Y cuál es la pregunta?

#44 chat gpt 7 nos lo dirá 

#48 Eso si los vogones no se cargan el proyecto antes de tiempo.

#56 yo por si acaso no salgo de casa sin mi toalla.

#16 ostia ni me acordaba ya de eso. Que grande Douglas !!

me voy al baño que me estoy 42

#46 Douglas? No es de TBBT?
#16

#61 bueno, en TBBT lo mencionan , es el autor del libro favorito de Sheldon

#63 #68 Pero creo recordar que 42 era su récord en botar una pelota con una raqueta de ping pong o algo así.

#73 Sí, sí. Sale en un capítulo de The Big Bang Theory y es lo que tu dices. Pero lo de la pregunta del sentido de la vida y la respuesta de 42 es de La guía del autoestopista galáctico. Tal vez en TBBT eligieron ese número por la película.

#87 Aah!! Pues leí el libro hace un montón de años, pero no lo recordaba. ¡Gracias!

#73 Yo creo que es de Menéame. Lo leí en un comentario en Menéame que hablaba de TBBT que homenajeaba a Douglas.

#61 Es de 'La guía del autoestopista galáctico' de Douglas Adams.

#46 cagas en francés? qué refinado!

#46 17! (Cuttlas te echamos de menos)

#9

#23

#9 42

#9 Es matar el tiempo de la mejor forma posible hasta que sea el tiempo el que te mata a ti.

#9 Depende de si has nacido en una familia de bien, de ricos, o en una familia de pobres. Si eres parte de los primeros, pues vivir la vida bien, sin dificultades, y con gente por debajo de ti a quien poder pisotear. Si eres de los segundos, pues servir a los primeros a cambio de cada día menos limosna, no quejarte, y echarle la culpa de todos los males a tu vecino, que está igual de jodido que tú. Recuerda: nunca culpar a los de arriba.

#2 Es cierto que la tarea tradicional específica del camarero requiere la presencialidad. Pero en esa extensión de tareas, hay muchas otras que el camarero puede asumir mediante teletrabajo.

Algunas de estas tareas:

Tomar y registrar los pedidos de los clientes a través de una app o sistema en línea.
Coordinar con la cocina y otros integrantes del equipo para asegurar la entrega rápida y exacta de los pedidos.
Resolver quejas y reclamaciones de los clientes.
Ofrecer sugerencias de platos y de bebidas.
Realizar tareas administrativas, especialmente vinculadas a su rol. Por ejemplo, análisis de datos: preferencias de los clientes, zonas del restaurante más solicitadas en las reservas, menús que más se eligen.
Coordinación y planificación de turnos del personal.
Control del inventario y organización de las compras.
Encargarse del mailing, es decir del marketing mediante el email a partir de la base de datos de clientes.
¿Qué herramientas son necesarias para el teletrabajo de los camareros?
La tecnología es imprescindible para el teletrabajo, sea de la índole que sea.

La herramienta básica es un dispositivo digital conectado a internet. Pero este recurso, si bien es fundamental, no es suficiente.
Muchas de las tareas que se han enumerado antes requieren de soluciones informáticas específicas. Los softwares de gestión de inventario, de planificación de turnos, de seguimiento de tareas son de primera necesidad para el camarero al que se le asigne esa tarea mediante teletrabajo.
Herramientas de comunicación de la empresa, como correo electrónico, whatsapp, otro tipo de chat, posibilidad de videollamadas, son sumamente útiles. En especial si el camarero debe interactuar con clientes a distancia, es imprescindible que existan dispositivos que lo hagan posible.

Beneficios del teletrabajo de los camareros
Bien organizado, el teletrabajo puede ser beneficioso tanto para los camareros como para los restaurantes.

Algunos de estos beneficios son:

Reducción de costes. Se eliminan gastos de transporte, de alimentación, de vestimenta de empleados. El restaurante ahorra.
Mayor flexibilidad horaria. Los empleados pueden adaptar su horario de acuerdo con su conveniencia. De esta manera pueden ocuparse de otras actividades en su casa o en otras empresas.
Mayor disponibilidad. Trabajando desde casa, los empleados podrán extender su horario de tareas, ampliando así sus ingresos y permitiendo al restaurante más horario de atención a los clientes.
Mayor productividad. Está comprobado que cuando los empleados trabajan con modalidad de teletrabajo su productividad es mayor, pues se reducen las distracciones que naturalmente se producen en el local.

Experiencias exitosas de restaurantes con camareros en teletrabajo
Existen empresas que ya han adoptado esta modalidad y que la están usando con buenos resultados.

Algunos ejemplos:

Orihime, el robot camarero controlado por empleados que teletrabajan
Orihime es un robot camarero creado en Japón para una famosa cadena de hamburguesas. El robot toma las comandas y responde a las preguntas de los clientes sobre el menú.

El camarero robot es dirigido por un empleado que mediante teletrabajo lo comanda, lo mueve dentro del local, le indica las respuestas a lo que se le pregunta. Una iniciativa que ha dado buenos resultados y que se ha considerado de alto valor inclusivo, ya que permite trabajar desde casa a incapacitados.

YellowLab
Surgió en pandemia por la necesidad del uso de sistemas contactless. Es un quiosco de autopedido y cajero que se conecta a una pantalla y cámara web. Todo el sistema funciona en tiempo real, pues detrás de esa pantalla hay un empleado que gestiona el pedido teletrabajando.

Cuando la persona se acerca a la máquina, lo atiende un camarero que le habla desde la pantalla. Estos quioscos de pedido y cajeros virtuales pueden operar en una parte del mundo y ser atendidos por un camarero que teletrabaja en otro país o hemisferio. Es una innovación inspirada en la globalización.

Es importante tener en cuenta que para habilitar el teletrabajo a los camareros es necesaria una muy buena planificación. El teletrabajo no es sinónimo de estar ausente, sino de estar presente de otra manera, con la intermediación tecnológica. En esta idea está la clave del éxito.

#50 Buen Ctrl+c y Ctrl+v desde ChatGPT al comentario de Meneame

#50 Sabemos usar ChatGPT nosotros mismos, gracias.